2025年7月1日から最高の月額年金水準、労働者は受け取ることができる

社会保険2024法の第99条（1.7.2025から有効）は、特に次のように、毎月の年金を規定しています。

毎月の年金額

1.この法律の第98条で指定されている適格なオブジェクトの毎月の年金は、次のように計算されます。

a）女性労働者の場合、この法律の第104条で指定された社会保険の支払いの基礎として平均所得レベルの45％に相当し、15年の社会保険の支払いに相当し、毎年2％を追加支払うために最大75％に相当します。

b）男性労働者の場合、この法律の第104条で指定された社会保険料の基礎として平均所得レベルの45％に相当し、20年の社会保険料に相当し、毎年2％を追加して75％に等しい2％を支払うために追加します。

男性の労働が15年間から20年未満に社会保険を支払う時間がある場合、毎月の年金は、この法律の第104条に指定された社会保険料を支払うための平均収入の40％に相当し、15年間の社会保険の支払いに相当し、毎年1％増加します。

2。年金の調整は、この法律の第67条に準拠しています。

3。ベトナム社会主義共和国はメンバーであるが、毎年ベトナムで社会保険を支払う時間があるという国際条約の規定に従って社会保険を支払う時間がある年金の資格がある労働者の毎月の年金の計算は、毎年、この法律の定められている社会保険の平均収入の2.25％で計算されます。

したがって、上記の規定によれば、1.7.2025から、従業員は社会保険の支払いの基礎として平均給与の75％の最高年金を受け取ることができます。

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