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企業の従業員はすべて、自分の生活を改善するために賃金が改善されることを望んでいます。写真:Phuong Linh
企業の従業員はすべて、自分の生活を改善するために賃金が改善されることを望んでいます。写真:Phuong Linh

Khanh Hoaは、企業の新しい給与ポリシーを更新します

PHƯƠNG LINH (báo lao động) 05/07/2025 20:08 (GMT+7)

Khanh Hoa-多くの企業の注意を引くために、給与と収入の調整に関する規制が社会保険に加入しました。

あなたは、あなたは、

4.7に、Khanh Hoa州の内務省は、ベトナムで働く外国人労働者の労働、賃金、社会保険、失業保険、規制に関連するポリシーおよび法律に関する繁殖、広め、および対話のための会議を開催しました。

州の企業の担当者を担当する200人以上のリーダーと職員が、企業の過程で発生する問題について、当局と直接交換しました。

会議で、内務省の代表は、2024年に1.7から有効な社会保険に関する法律の新しいポイントに通知しました。

内務省の代表は、失業保険、給与調整レベル、月収支払済みの社会保険に関連する規制、およびベトナムで働く外国人労働者の規制に関する特定のガイドライン - 多くの企業に関心のある内容も導入しました。

政府の法令の主な内容は、労働条件、労働関係、および労働安全と衛生に関するガイドラインに関連する労働法の多くの記事の詳細と導きの詳細と導き、企業にも固有のものです。

2025年7月1日から、Ninh ThuanとKhanh Hoa州は、新しいKhanh Hoa州と8,555.86 km2の面積、224万人を超える人口を統合しました。

州全体には、48のコミューン、16区、1つの特別なゾーンがあります。特に、110万人以上が処方された労働年齢の労働。

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