ハノイは、700の企業で給与と労働を調査しています

ハノイ内務局長は、労働・賃金・企業部門の責任者に、ハノイ雇用サービスセンターと協力して調査を実施するよう指示しました。

それによると、内務省の指示に従って、市内で調査を行っている企業のリストを見直し、作成するとともに、調査員リストをまとめ、調査票を印刷し、調査員チームに調査票の作成に関するトレーニングを組織するよう助言する必要があります。労働、賃金、企業部門の責任者も、期間内に調査票を内務省に引き渡し、督促、監督、検収、引き渡しを行う必要があります。

内務省は、ハノイ雇用サービスセンターのディレクターに、社会調査活動における責任感、経験のある調査官を選抜、派遣するよう指示しました。

センターは、調査員リストを作成して送信します（情報には、氏名、生年月日、市民の身元番号、銀行口座、現在働いている場合（もしあれば）、電話番号、電子メールアドレス）、内務省を介して、9月16日以前に労働省、賃金、企業を介して内務省を送ります。

内務省は、内務省の2025年8月28日付決定第947/QD-BNV号で承認された計画に従って、700社(企業1社と労働者2社)で調査を実施するよう要請しました。

捜査用紙の引き渡しは、内務省に3つの段階に分けられます。第1段階:2025年9月30日、200枚の紙を引き渡す。第2段階:2025年10月15日、300枚の紙を引き渡す。第3段階:2025年10月30日、200枚の紙を引き渡す。

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