受注は安定しており、企業は熟練労働者の確保に重点を置いています。

5月から、Indo Duong One Member Limited Company（Thot Industrial Park、Can Tho City）での注文数は増加する傾向があります。豊富な命令は、2025年末までに労働者と労働者の雇用と収入を確保することが期待されています。

注文の進捗を満たすために、採用を強化するとともに、Nguyen Thi Bang Tuyen氏 - 人事部門責任者（コミュニティカレッジ）の校長Indo -duong Co.、Ltd。は、同社は長期にわたって労働力を維持し、熟練していることに非常に関心があると述べました。

「多くの部分は、フィレットのように熟練したものを必要とし、形は労働者が不足しています。

したがって、給与、ボーナス、および手当に加えて、規制に従って保証されることが保証されていることに加えて、会社とユニットの組合は、組合員と労働者（博士号、従業員）の世話をし、訪問し、贈り物をする活動を維持しています。毎年、このユニットは300,000 VND/Baby（レベルに応じて）から現金で報酬を与えます。子供の場合、従業員は学業成績を上げています。

特に、組合の設立96周年（1929年7月28日 - 2025年7月28日）を祝う機会に、草の根草の根大学は、70,000人のVND/人の金額で1,500人近くのメンバーを現金で支払いました。 「世話をする、励まし、育ち、従業員、特に熟練した労働者は、会社と一緒に働き、効果的に生産するのに安全であると感じることができます」とTuyenは共有しました。

エンタープライズの生産状況について話すと、Tran Xuan Dinh氏 - Meko Garment Joint Company（Tra Noc Industrial Park、Can Tho City）のコミュニティカレッジの議長 - 年間の過去6か月で、労働者の雇用と収入は安定した注文のおかげで保証されます。

5月以来、同社は採用を開始しており、現在、労働力は基本的に職務要件を満たしています。 1,000人以上の労働者を抱えて、ディン氏は、会社に執着しているほとんどの労働者は年上で長期的な仕事であると述べた。特に、若い労働者階級は非常に簡単にジャンプするため、採用にも影響します。

「古い労働の文脈では、若い労働者は不快であり、給与、ボーナス、社会保険などの法律で規定されている体制と政策を保証することにより、熟練勢力の保持の問題に特に注意を払っています...」 - Dinh氏は言いました。

草の根労働組合はまた、栄養価の高いシフトミールなどの集団労働協定の下で、陸軍と従業員の福祉を定期的に処理し、保証します。痛みや困難のケースを訪問、寄付、サポートする。子どもたちに報いる、従業員は良い学業成績を持っています...

Can Tho Cityの雇用サービスセンターは、年の最初の6か月で、市内の企業を募集する必要性が9,300人以上の従業員を記録し、前年同期と比較して約2,000人の増加を記録したと述べました。ユニットは、93,613ターンの従業員の仕事、雇用ポリシー、職業訓練に相談しました。約9,000人のために国内外で仕事を紹介します。

上記の結果を達成するために、センターは中央本社で雇用主に会うなど、多くの雇用取引を開催します。地域の大学での就職フェスティバル。メコンデルタ、南東部、および近隣の州でのオンラインジョブセッション。ジョブコーヒーモデルでの毎週のジョブセッション。

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