同社、ドンナイ省で7 500人の労働者にテトボーナスと昇給

1月7日、フリーウェル・カンパニー・リミテッド（ドンナイ省ドンフーコミューン北ドンフー工業団地）は、従業員7,500人に対するテットボーナスを発表したと発表した。

今年は、旧正月ボーナス額は労働者の勤続年数に基づいて計算されます。具体的には、1〜3年の勤続年数の従業員は1ヶ月の基本給が支給され、3〜5年の従業員は1ヶ月の基本給が支給され、5〜7年の従業員は1ヶ月の基本給が支給され、7〜10年の従業員は1ヶ月の基本給が支給され、10〜12年の従業員は1ヶ月の基本給が支給されます。

12〜27年働いている従業員には、基本給2〜3ヶ月分のボーナスが支給されます。旧正月ボーナスは2026年1月24日に支給されます。

Freewell Co. Ltd.のLe Mong Hoang会長は、同社は労働者の基本給の引き上げに関する通知も発表したと述べました。具体的には、2026年1月からの試用期間中の労働者の基本給は518万ドン/月、労働契約を締結したグループ1の労働者の基本給は5 540万ドン/月、労働契約を締結したグループ2の労働者の基本給は5 600万ドン/月です。

レ・ムアン・ホアン氏によると、以前と比較して、調整された賃金は月額320 000ドン増加しました。

記録によると、フリーウェル株式会社は、過去においてビンフック省で最も多くの従業員を抱える企業の一つでした。近年、ベトナム共産党は企業と協力して、特にテト休暇中の労働者の生活を大切にしている。組合と会社は調和のとれた安定した労働関係を築きます。

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