事業主が社会保険料を滞納した場合、罰金が科せられ、口座から直接お金が振り込まれる可能性があります。

ハノイの社会保険（社会保険）加入者宣伝・支援局の責任者、ドゥオン・ティ・ミン・チャウ氏は、2024年社会保険法に従い、2025年7月1日より、申告方法に従って納税する事業登録を持つ事業世帯主は強制社会保険加入の対象となる（残りの世帯主、2029年7月1日から適用）と述べた。

そして、政府の2022年1月17日付政令第12/2022/ND-CP第39条によると、強制社会保険料の支払いに関する規定に違反した使用者(世帯主を含む)に対する罰金は、以下の3つの具体的な行為グループに分けられます。

1つ目は、強制社会保険、失業保険の総支払額の12%から15%の罰金、ただし最大750万ドンを科し、支払遅延、規定どおりに支払わない、加入者数を満たしていない、または労働者の社会保険、失業保険の支払額を不正に使用する行為に対して処罰することです。

2つ目は、強制社会保険料を支払わなければならない総額の18%から20%の罰金を科すことですが、強制労働者全員の社会保険、失業保険を支払わない場合、ただし刑事責任を問われるレベルには達していません。

3つ目は、社会保険、失業保険の未払い、または労働災害、職業病保険基金への規定よりも低い保険料の適用を提案するために書類内の文書、資料を修正、歪曲する行為に対して、5 000万ドンから750万ドンの罰金を科す。ただし、これらのケースは刑事責任を問われるレベルには達していない。

また、政令12/2022/ND-CP第39条によると、罰金の形態に加えて、社会保険、失業保険の支払いに関する規定に違反した事業主は、結果を是正するための措置も講じる必要があります。具体的には、違反者は社会保険の強制加入金と失業保険の支払いを社会保険機関に全額支払うことを義務付けます。同時に、前年同期の社会保険基金投資金利の2倍の利息を支払う必要があります。これには、支払遅延、未払い、または脱税期間に基づいて計算されます。

違反者が義務を履行しない場合、銀行、信用機関、国家銀行は、社会保険、失業保険の支払いを完全に回収することを保証するために、事業主の口座から規定に従って支払うために資金を拠出します。この措置は、労働者の正当な権利を強化すると同時に、社会保険法の執行における厳格さを示すものです。

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