ホーチミン市で操業を停止した会社の2 700人の労働者に対する政策

Panko Vina有限会社(ホーチミン市ベンカット区 My Phuoc 1工業団地)の操業停止通知に関連して、12月24日朝、労働者が依然として工場に勤務していることが記録されました。

Panko Vina有限会社の発表によると、生産は2026年1月31日まで実施されます。同社は2026年2月1日から生産・事業活動を終了します。

労働者に対する企業の政策について、パンコ・ヴィナ有限会社は、法律の規定に従って労働者に関連する義務を完全に履行することを約束すると述べました。

その中で、2026年1月の給与は2026年1月31日まで計算されますが、部門の実際の勤務時間は予想よりも早く終了します。

年功については、会社から前払いされた従業員は給与から差し引かれることはありません。残業可能な従業員は会社から全額支払われます。

会社は、従業員一人当たり200万ドンの手当を支給します。会社は、法律の規定に従って支払われる場合、解雇手当と試用期間の退職手当を全額支払います。

Panko Vina有限会社のCDCS代表は、今日まで、企業には労働者の給与債務、社会保険債務がないと述べました。上記の政策に加えて、CDCSは労働者の意見を集めて会社に提出する予定です。最も注目すべきは、13月の給与です。これは、労働者が1年間の懸命な労働の後で最も期待する収入であるため、労働者は現在非常に懸念しています。CDCSは、この内容について会社にさらに提案する予定です。

以前、労働新聞は、12月23日、パンコ・ヴィナ株式会社が同社の生産および事業活動の終了を発表したと報じた。生産状況や経営状況が厳しいためだという。この企業は、現在の状況では事業を継続するのは不可能であると述べました。

「当社は、この決定が会社のすべての幹部、従業員の生活に影響を与えることを理解しています。当社は、法律の規定に従って労働者に関連する義務を完全に履行することを約束します... 当社は、すべての幹部、従業員の貢献と貢献に心から感謝し、この発表を行うことを非常に残念に思っています」とパンコ・ヴィナ有限会社は述べました。

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