合併後のホーチミン市地域の新しい最低賃金表

2025年7月1日から、2025年の省合併後のホーチミン市の新しい地域別最低賃金は、依然として政令74/2024/ND-CPに従って実施されます。

ただし、コミューンレベルの地域リストの詳細は、2025年7月1日から労働契約に基づいて働く労働者に、政令128/2025/ND-CPに添付された付録Iの規定に従って、政令74/2024/ND-CPに添付された古いリストを適用する代わりに適用されます。

したがって、2025年の省合併後のホーチミン市の新しい地域最低賃金は、以下の水準に従って適用されます。

同時に、政令74/2024/ND-CP第3条第1項の規定に基づいて、雇用主に勤務する労働者に対する月額最低賃金と最低時給を、次のように4つの地域に分割します。

したがって、2025年の省合併後のホーチミン市地域の新しい最低賃金表は、以下の地域に適用されます。

Ngai Giao、Binh Gia、Kim Long、Chau Duc、Xuan Son、Nghia Hiep、Binh Chau、Ho Tram、Xuyen Moc、Hoa Hoi、Bau Lam、Phuoc Hai、Long Hai、Dat Do、Long Dien、Con Dao Special 3は、3、860,000 vnd/Montを最小限に抑えます。

バリア、ロング・フオン、タム・ロングの病棟、そしてトイ・ドンのビン・カーンのコミューンは、地域2に属し、4,410,000 VND/月の最低給与を適用します。

地域1に属する残りのコミューン、区は、月額4 960 000 VNDの最低賃金を適用しています。

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