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ホーチミン市労働組合組織は、常に組合員、労働者の保護、ケアを優先しています。写真:ナムズオン
ホーチミン市労働組合組織は、常に組合員、労働者の保護、ケアを優先しています。写真:ナムズオン

ホーチミン市労働組合連盟は、2500万人以上の組合員数を管理します。

TRẦN NAM DƯƠNG THỰC HIỆN - báo lao động 05/07/2025 20:30 (GMT+7)

ホーチミン市労働連盟の議長Bui Thanh Nhanは、Binh Duong州労働連盟とBa Ria -Vung Tau省と合併した後、来た時間にHo Chi Minh City Worder Union組織の運用志向についてLao Dong新聞と共有しました。

ラオドンの新聞は、彼が国内で最大数の組合員と草の根労働組合を持つユニットであるホーチミン市労働連盟の議長に割り当てられたことを祝福しました。新しい地位では、ホーチミン市労働組合での彼の最優先事項がどのようになっているか教えてください。

- ラオドン新聞をありがとう。近年、全国のホーチミン市労働組合組織と地域の活動が、私は非常に感動し、喜んで報告しました。同時に、ラオドン新聞の欲求は、近い将来、ホーチミン市労働組合の組織に同行し、組合員と労働者の権利を保護し、世話をすることになります。

Ho Chi Minh City労働組合組織の活動、常任委員会の即時の優先事項、Ho Chi Minh City Labor Federationの執行委員会、そして私の個人は、組織である装置を迅速に安定させることであり、装置委員会と執行委員会にタスクを割り当て、それによってHo Chi Minh City組合組織の作業と活動に就任します。

Ong Bui Thanh Nhan - Chu tich LDLD TPHCM. Anh: Nam Duong
Bui Minh City Labor Federationの議長 - Bui Thanh Nhan氏。写真:インドネシア

それぞれが草の根レベルの労働組合職員から成熟し、その後、ビン・デュオン州の労働連盟を率いる任務を受け、党として働いている任務を遂行し、地方党委員会の動員と宣伝を直接導き、監督しました。

- 来る時間におけるホーチミン市労働組合組織の活動には、特定の利点もあると思います。まず第一に、VGCL、党委員会、人民評議会、人民委員会、ホーチミン市労働組合機関とホーチミン市のベトナム祖国正面委員会のリーダーシップと方向。常任委員会の常任委員会のコンセンサスと協力、ホーチミン市労働連盟の執行委員会は、以前にホーチミン市労働組合組織の有能で熱心なリーダーであった個人でした。

しかし、ホーチミン市労働組合の活動も多くの困難と課題に直面します。第一に、合併後、ホーチミン市労働連盟は、22,000を超える草の根の草の根で250万人以上のメンバーの数を管理します。これは、多数の組合員と草の根大学です。

一方、2つのレベルの地方自治体モデルによると、地区と地区の地区はなく、高レベルの大学の組織はありません。したがって、都市から草の根レベルまでの活動を実施する際のホーチミン市の組織の活動には、多くの新しいポイントがあります。予測不可能な困難があるかもしれません。

ホーチミン市は、多くの労働者がいる多数の工業公園がある国内最大の都市でもあります。社会問題、労働関係、生活、組合員と労働者の仕事に関連する紛争も、以前よりも多く発生する可能性があります。

サー、そのような文脈において、ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者の合法かつ正当な権利と利益を保護するためにその機能と権限を最大限に発揮するために何をしますか?

- 私が上で分析したように、Hochi Minh市労働組合の近い将来のタスクは非常に重いと言えます。これには、常任委員会の各メンバー、ホーチミン市労働連盟の執行委員会、労働組合職員、特に草の根労働組合があらゆる努力をし、草の根を強化し、組合員と労働者の雇用、生命、思考、願望の状況を迅速に把握する必要があります。

近い将来、ホーチミン市労働組合組織は、ベトナム労働組合XIII会議の決議の実施、ホーチミン市労働組合議会の決議の実施に優先順位を付けなければなりません。

同時に、労働組合職員の党と州のガイドライン、ガイドラインと政策の繁殖と普及を強化し、それによって2レベルの地方自治体モデルの実施に全会一致と統一性を生み出し、労働、創造的労働、国際的な国際的な開発に貢献するための労働、創造的労働、創造的労働の貢献に適した努力を築きます。アジア;労働組合の構築と開発を続け、労働者を誘致し、労働組合に集め、ますます強力なベトナム労働組合組織の構築に貢献し、国の功績の時代である新しい時代にホーチミン市の発展を展開し、貢献し続けます。

- ありがとうございました!

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