Quang Tri労働組合は、組合の利益を中断しなかったことにコミットしました

労働者の権利を中断させない

2025年7月1日、VGCLの大統領の決定によると、Nguyen氏は、2023年から2028年にかけて、Quang Trivinceの労働連盟（労働連盟）の議長（労働連盟）の議長に任命されました。常任委員会には11人のメンバーがいます...

決定が決定されたとき、Quang Tri Labor Labor（前）のすべての役人はすぐに新しい州行政センターに移動してすぐに仕事に着手しました。緊急会議で、Nguyen氏は仕事の精神を徹底的に把握しました。合併のためではなく、義務、特に組合員と従業員の権利を思いやり、保護する仕事を無視しました。

新しい決定によると、地区労働組合レベルは利用できなくなったため、Quang Tri Labor Federationは草の根労働組合の活動を直接指示および支援します。 Nguyen氏は、すべての州の労働組合職員に、特に7月にベトナム労働組合の設立96周年を迎える労働者と従業員に同行し、その地域を追うように頼みました。

「常任委員会の各メンバーである執行委員会は、特定のタスクを受け入れなければなりません。特に、困難な地域では、中心部から遠く離れている場合、州の厳しい役人がいなければ、作戦は非常に容易になります」とラップ氏は言いました。

その要件を具体化するために、Quang Tri州労働連盟は、各クラスターで幹部を割り当てている役人のリストを作成しました。たとえば、Cam Lo CommuneからLao Bao Communeまでの地域のクラスターは、州の管理センターから100 km以上離れているため、施設に従って発生するすべての問題を解決するために、常任委員会または州労働連盟の執行委員会を含む2〜3人の役員が担当します。

組合員の育成、労働者の世話に注力

装置を安定化するだけでなく、州労働連盟は、組合員の開発の動員、新しい草の根労働組合の設立に焦点を当てるために、即時の優先順位を優先し、困難な状況でのシフト食事、労働組合の食事、タイムリーな関心の質を改善しました。同時に、宣伝を促進し、各企業の労働関係の状況をしっかりと把握し、紛争を防止し、自発的な仕事を止めます。

合併後、ベトナムの祖国正面のクアン・トリ州の前部の下にある新しいQuang Tri Labor連合は、40人以上の役人を持つ2つの部門を維持しました。州の従業員の総数は40,000人以上であり、数百の草の根労働組合で活動しています。

Nguyen氏によると、LAP氏によると、今後、労働組合組織は操作方法を改修し続け、センターと組合員としての基礎を奪い続けます。各州労働組合の役人は、組織の安定性を維持するだけでなく、多くの管理上の変更がある期間に従業員の愛着と信頼の精神を喚起するだけでなく、先駆的な役割を明確に定義する必要があります。

「私たちは組合員の利益にコミットされます。組合員と従業員のすべての意見と勧告は、誰もが取り残されることを許さずに受け入れられ処理されます」 - Nguyen氏はラップを確認しました。

7月、クアントリ州労働連盟は、ベトナム労働組合の設立の96年間の設立、プロパガンダの統合、組合員と従業員を支援する贈り物を贈り、合併後の州労働組合組織を祝うためのエミュレーション運動を開始するための一連の活動を組織します。

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