労働者は賃金、住宅に関する政策の改善を望んでいます

PouYuen Vietnam Co. Ltd.の労働組合会長であるCu Phat Nghiep氏:

党の指導の下、我が国は常に政治的に安定しており、治安、秩序、社会の安全が確保されています。これらは外国投資を誘致し、国民の雇用創出に貢献し、労働者の生活をますます改善、向上させるための良い条件です。

しかし、現在、多くの労働者は依然として生活や通勤のために賃貸住宅を借りなければなりません。PouYuen Vietnam Co. Ltd.では、約41 000人の労働者の約50%が依然として会社近くの賃貸住宅を借りて通勤しています。平均収入が月額約1200万VNDの労働者にとって、住むための家を購入することは非常に困難です。

したがって、CNLDは、党が生活を安定させるために、CNLDが長期的に購入または賃貸できる低価格の社会住宅の建設を加速する政策を決定することを望んでいます。

さらに、CNLDは労働時間の短縮も望んでいます。現在の規定によると、CNLDは依然として週48時間勤務しなければならないため、労働力を回復し、家族や子供の世話をするための休憩時間は非常に少ないです。

ファム・ティ・ホン・イエン氏、インテル・プロダクティブ・ベトナム有限会社の労働組合会長:

我が国は、広範な統合と包括的なデジタルトランスフォーメーションの時代に入りつつあり、人材と知識が中心です。速く、遠くまで進むためには、特に成功を直接生み出した労働者(CNLD)は、絶えず学習する必要があると、トー・ラム書記長は何度も強調しました。しかし、CNLDは依然として財政、時間、新しい知識へのアクセス機会に関する多くの障壁に直面しています。

現代的な知識を身につけると、利益は個人、企業、社会全体に広がるでしょう。したがって、私は党と国家が、特に人工知能、情報技術、自動化、外国語などの主要分野で、CNLDへの奨学金、授業料の免除、および学習支援政策を拡大することを望んでいます。そうすれば、CNLDは生涯学習の機会を得て、国と共に新たな時代にしっかりと足を踏み入れることができます。

ドー・タイン・チュン氏 - サムスン電子ホーチミン市CEコンプレックス株式会社（SEHC）の部門長兼生産プロセス改善部門長、第14回党大会に出席するホーチミン市代表団のメンバー：

第14回党全国代表大会の草案および文書はすべて、労働者の収入の向上、労働条件の改善、社会保障、住宅、医療、生活環境の確保への関心を明確に示しています。これは、労働者が安心して企業に関わり、積極的に労働、創造、貢献するための基盤となります。

若い世代にとって、第14回全国代表大会の方向性は、学習、スキルアップ、科学技術の習得、イノベーションの機会を開き、新たな発展期の要求に応えるでしょう。私たちは、決議57-NQ/TW「科学技術の画期的な発展、イノベーション、国家デジタル変革に関する」と党の指導により、今後、国の発展全般に具体的な変化をもたらすと確信しています。

ファン・ティ・ティエン女史 - Long Cuong Company 労働組合委員長:

現在も、一部のCNLD、女性労働者は幼い子供がおり、収入がまだ高くないため、生活は依然として困難で苦労しています。したがって、大多数のCNLDは、党第14回全国代表大会が「最低賃金」ではなく、「生活費」のメカニズムに関心を持ち、指導、指示することを望んでいます。CNLDの給与水準は、労働力を再生産し、少なくとも一人の依存者を養い、不測の事態に備えて少額の蓄積を確保する必要があります。

それに加えて、特に労働者(CNLD)が多く集まる地域での電気、水道、宿泊施設の価格を効果的に安定させるための対策が必要です。

女性労働者は貴重な資本ですが、脆弱な対象でもあります。したがって、産婦人科専門医の診察と子宮頸がん/乳がん検診を、企業が負担し、企業の合理的な費用に算入された毎年の義務的な定期健康診断のリストに入れ、労働者(CNLD)が安心して子供を預けて生産活動を行うための公立幼稚園の建設用地を優先的に確保する必要があります。

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