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労働者360
区人民委員会は、会社が130億ドン以上の社会保険料を滞納しているという苦情について労働者と協議しました。
出産から1年近く経ち、多くの教師が出産手当を待ちわびる
ドンナイ省の男性労働者は積極的に労働組合活動に参加し、慈善活動に熱中
男性労働者がベトナム女性の日20.10を祝う料理の腕前を披露
ハノイの何万人もの労働者が新たな機会を見つけるのを支援する雇用デー
14/11/2025 15:28
ホーチミン市の社会住宅購入書類作成に苦労する労働者
14/11/2025 14:45
10月、ハノイは5 300件の失業給付を受ける決定を下しました。
14/11/2025 09:42
多役割の仕事のトレンド
14/11/2025 09:41
労働者向けの荷台操業訓練コース
14/11/2025 08:13
ホーチミン市の求職需要は引き続き高まっている
14/11/2025 08:13
ハノイの労働者の83.1%が月額500万〜500万ドンの給与セグメントで求職
14/11/2025 08:11
企業が社会保険を滞納した場合、労働者は自己保険を購入できますか
14/11/2025 08:10
TKVがクアンニン東部で製油員の募集を拡大
13/11/2025 16:53
タイニン氏は、2025年に人々を社会保険と健康保険に加入させるためのピークキャンペーンを熱心に開始する
13/11/2025 12:56
女性労働組合会長が労働者のために全力を尽くす
13/11/2025 12:54
2025年の集団結婚式でカップルに金の結婚指輪を贈る予定
13/11/2025 09:58
社会保険に加入する外国人労働者に関する最新の規制
13/11/2025 09:58
労働者における交通文化を広める「安全への目的地」ゲーム
13/11/2025 09:58
2025年10月、ハノイは総需要の31.4%を占める技術者/エンジニアを採用
13/11/2025 09:57
ハノイ市Liwayway食品技術有限会社労働組合競技会が活況を呈
13/11/2025 09:56
PV Drilling労働組合がスポーツ大会を開催、約500人の組合員が参加
13/11/2025 09:56
社会保険料の不払いに苦しむ女性労働者、出産手当なしで苦しむ
13/11/2025 09:54
ハノイ労働市場へのデジタルトランスフォーメーションの4つの影響
13/11/2025 09:54
ハイフォンでより多くのスキルクラス、労働者の精神生活の向上
13/11/2025 08:27
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マルチメディア
10月16日朝のニュース:ハノイは「スポンジシティ」モデルの段階的な適用を方向付ける
若者が仕事で受動的になる原因
朝のニュース:ダクラク省がカインホア-ブオンマトゥオット高速道路を結ぶ道路建設に1兆7300億ドンを投資
不倫の代償 - パート2
不倫の代償 - パート1
労働者の生活
男性労働者がベトナム女性の日20.10を祝う料理の腕前を披露
ホーチミン市の集団結婚式で52組のカップルが輝く
15/10/2026 14:01
ベトナム航空フードフェスティバルは、航空業界の多くの組合員を魅了しました。
15/10/2026 08:26
フンイエン省の労働者がAIを応用して仕事の効率を向上させる
14/10/2026 16:54
賃貸アパートコナー
異国の地で働く若い労働者の家族の拠り所
ドンタップ省は91の労働者自主管理下宿を維持
06/10/2026 14:34
仕事が終わると下宿に戻る、そして労働者の生活についての話
05/10/2026 09:35
10平方メートル強の狭いアパートとホーチミン市の労働者の定住の夢
03/10/2026 17:37
労働関係
区人民委員会は、会社が130億ドン以上の社会保険料を滞納しているという苦情について労働者と協議しました。
出産から1年近く経ち、多くの教師が出産手当を待ちわびる
16/10/2026 22:24
労働者の健康診断を実施し、オンラインで健康診断書を購入するリスクを阻止する
15/10/2026 14:45
ソンラ省は9月に74億ドン以上の失業手当を支出
12/10/2026 15:08
創造的労働の好事例
ドンナイ省の男性労働者は積極的に労働組合活動に参加し、慈善活動に熱中
ABCベトナムの労働者が労働生産性向上イニシアチブを提案
13/10/2026 17:15
労働者の創造性と貢献意欲を高める
13/10/2026 15:08
生産ラインからのイニシアチブを促進し、労働組合員は毎年数十億ドンの利益を上げています。
13/10/2026 08:34
労働市場ニュース
潜在力の高い分野から広がる雇用機会
TH若手才能賞2026:講堂と職業上の実践を結びつける
15/10/2026 15:10
ハノイ企業は、短期大学、大学以上の学歴を持つ人材を58.5%採用しています。
13/10/2026 17:15
労働者と企業が雇用情報ポータルに参加するためのガイダンス
13/10/2026 15:08