労働者にとってより有利な19の条項を含むVNPT労働組合の協定
VNPT労働組合(ベトナム科学技術労働組合傘下)は、現在44,027人の組合員がいます。
年初から9ヶ月間で、VNPT労働組合は、約170億ドンの費用で、困難な状況にある3,471人の組合員と労働者を支援し、訪問しました。「VNPTの家」の建設と修理に140億ドン以上を支援しました。11億ドン相当の10の厨房と3つの集合住宅を贈呈しました。約10億ドン相当の福利厚生プログラムを44,027人の組合員と労働者が享受しました。平均給食手当は1人あたり月額73万ドンです。「VNPTと一緒に学校へ」プログラムの幹部と従業員の子供たち849人に贈り物を贈りました。傷病兵・戦没者記念日に傷病兵とその親族である組合員の家族3,215人に贈り物を贈り、祝日やテトの機会に世話をしました。
VNPT労働組合は、労働者の安全、健康、生活の質の向上に重点を置いています。約7,000人の安全衛生担当者と労働組合幹部が、労働安全衛生、活動スキル、ヘルスケアに関する研修を受けました。68の事業所で3,000人の安全衛生担当者のネットワークを維持しています。
VNPT労働組合は、2026年の10%成長目標に関連する競争運動を開始しました。「VNPTの創造性」、「顧客体験の向上」、「VNPT製品・サービスを利用するVNPT人」、「百万のつながり - 百万の安心」などのプログラムを展開し、「VNPTの笑顔」運動で500人以上が表彰され、2025年の包括的な競争実績で600人が表彰されました。
組織の革新、労働組合活動のデジタル変革に関して、VNPT労働組合は、ソフトウェア上の基礎労働組合の評価および採点システムを革新しました。株式会社ブロックの基礎労働組合の再編計画を展開しました。VNPT労働組合機関における組織モデル、機能、任務、および職務に関する規制を発行しました。専門労働組合幹部の派遣に関する規制を策定し、展開しました。
チームの質の向上と強力な労働組合組織の構築:433人の組合員が入党し、325人の組合員が党に推薦され、そのうち215人が党に入党しました。100%の非常勤労働組合幹部(4,702人)が訓練を受けました。250人の労働組合幹部を対象とした専門研修を実施するとともに、幹部チームの対話、コミュニケーション、デジタルスキルの向上を継続します。
