労働組合は専門部門と協力して、組合員と労働者に対する政策と制度を実施します。

VNPT労働組合(ベトナム科学技術労働組合傘下)によると、VNPTグループが組織と労働者の再編と配置を実施する過程で、組合員と労働者に対する政策と制度の実施における協力の効率を継続的に向上させ、安定した進歩的な労使関係の構築に貢献するために、VNPT労働組合は基礎労働組合に対し、専門部門と積極的に協力して組合員と労働者に対する政策と制度を実施するよう要求しています。

それによると、組合員、労働者の正当な権利と利益に直接関係する国家、グループ、ユニットの制度、政策を広報し、理解しやすく、覚えやすく、労働者に直接届くように広報形式を多様化します。政策、法律の実施において、組合員、労働者の助言、支援を強化します。給与、社会保険、医療保険、労働契約に関連する権利、義務、制度について、組合員、労働者に情報、指導、助言を積極的に提供します。

専門部門と緊密に連携して、国家およびグループの規制に適合するように、ユニットの内部規制および規制をレビュー、修正、および補足することに参加します。特に、困難な状況にある労働者、病気、労働災害に対する制度の解決に関心を払います。グループの制度に従って休暇を取得する労働者に対する制度は、規制(年間休暇を取得していない日の手当、給与、ボーナス、給与など)を保証します。

組合員、労働者の意見、提案、請願書を積極的に受け付け、指導し、タイムリーかつ規定に従って解決するために協力します。

基礎労働組合、人民検査委員会は、規定217-QĐ/TW、労働法(第178条)、基礎民主主義実施法(第72条、74条、76条、78条、79条、80条)、労働組合法(第15条、16条、17条)、および国家、ベトナム労働総同盟、グループの政令、指導文書に従って、ユニットにおける労働者に対する制度、政策の実施の監督と批判の任務の効率を高め、基礎における進歩的な労使関係の構築に貢献します。

実施過程で、問題や事件が発生した場合、労働組合はVNPT労働組合に速やかに報告し、協力と支援を求める。

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