ソンラ省の労働者を麻薬の罠から守り、犯罪を予防する「盾」

これまで、ソンラ省労働組合連盟は、省警察および省社会保険と協力して、BHL農産物加工株式会社、イエンチャウ靴株式会社、ソンラ玩具有限会社の約300人の組合員および労働者に知識を普及させてきました。

内容は、麻薬対策、犯罪者の手口の特定、麻薬使用の結果に焦点を当てています。労働者はまた、社会保険、医療保険、失業保険に関する規定、病気、出産、退職、遺族年金制度、および保険給付の解決手続きについても学びました。

ソンラ省労働組合連盟のタイ・ティ・マイ副委員長は、企業で直接情報を普及させることは、労働者が関連する規制や政策をよりよく理解するのに役立つと述べました。専門機関との連携は、保険加入および受給プロセスにおける問題を解決するための条件も整えます。

ソンラ省警察の麻薬犯罪捜査課の副課長であるヴィ・スアン・フン少佐によると、犯罪、特に麻薬犯罪に関する情報を更新することで、労働者は危険を認識し、誘惑や引き込み行為に警戒し、積極的に予防し、法律を遵守することができます。

チェンムンコミューンのソンラ玩具有限会社の労働者であるロ・ティ・ティエンさんは、普及セッションは犯罪予防の知識を高め、保険政策をよりよく理解し、未解決の内容を解決するのに役立つと語りました。

イエンチャウ靴株式会社、イエンチャウコミューンには現在600人以上の労働者がおり、そのうち400人が労働組合員です。

会社労働組合のファム・クアン・タン委員長は、普及活動は労働者が労働者の権利、義務、保険政策、犯罪防止をよりよく理解するのに役立つと評価しました。労働組合はまた、労働者の権利に関連する問題を反映し、解決策を提案するために意見や要望を受け付けています。

ソンラ省全体で現在4,900社以上の企業が操業しており、60,200人以上の労働者が直接生産・事業を行っています。省労働組合連盟は、約14,700人の組合員と労働者を擁する196の基礎労働組合を管理・指導しています。大規模な労働規模は、各企業の特性に合わせて、定期的な法律普及を維持する必要性を提起しています。

労働者はシフト制で働いているため、常に集中的な活動に参加できるわけではありません。したがって、広報の内容は簡潔で理解しやすく、保険給付、給付手続き、および違反行為に巻き込まれるリスクを回避する方法に焦点を当てる必要があります。職場環境に近い状況は、労働者が受け入れやすく、適用しやすいのに役立ちます。

直接の意見交換に加えて、労働組合は、労働者が積極的に調査できるように、デジタルプラットフォーム上で資料を提供し、検索方法を指示することができます。労働組合の基礎組織は、問題点を把握し、専門機関と協力してタイムリーに回答し、労働者が手続きを実行したり、権利を保護したりする際に情報が不足している状況を制限する必要があります。

今後、ソンラ省の各レベルの労働組合は、知識普及の内容と形式を革新し続け、組合員と労働者の100%が法律および関連政策に関する情報にアクセスできるように努力します。これにより、法令遵守の意識を高め、正当な権利と利益を保護し、企業における調和のとれた安定した労使関係を構築することに貢献します。

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