職務配置、給与配分に関する新しい通達が2025年5月15日から施行

行政機関における法務業務に関する職位リスト

2025年3月31日、法務大臣は、2025年5月15日から2025年5月15日から2025/TT-BTP/TT-BTP（2025年5月15日から有効）を発行しました。

それによると、職位リスト、職務説明書、および能力要件を特定するレベルフレームワークは、法務省が通達02/2025/TT-BTPで次のように規定しています。

- 法的作業に関する職位のリストは、循環06/2024/TT-BNV（Circular 12/2022/TT-BNVの修正）とともに発行された付録IIおよび付録IVの規定に準拠しています。共有された専門的な運用。代理店、管理組織、および共有された専門的なプロフェッショナルタイトルの役職におけるサポートとサービス。公共の非ビジネスユニットでのサポートとサービス。

- 職務記述書とレベルの枠組みは、Apsular 02/2025/TT-BTPとともに発行された付録Iおよび付録IIに規定されている機関または行政組織の法律における雇用の地位の能力要件を決定します。

- 付録IIIおよび循環02/2025/TT-BTPとともに発行された付録IVに規定されている公共の非ビジネスユニットにおける法的地位の能力要件の決定の職務記述とレベルの枠組み。

上級法務官の専門能力、専門知識に関する基準

2025年3月31日に、法務大臣は、2025年5月15日から2025年5月15日から有効）の規定、専門的基準、および法的ランクの専門基準を発行しました。

Circular 03/2025/TT-BTPでは、法務省は、立法階級の給与ランキングは次のとおりであると規定しています。

1.立法階級の公務員は、州機関の役人および公務員のために専門的および専門的な給与に適用されます（表2）2004年12月14日の政府の命令とともに発行された公務員、公務員、公務員、役人、軍隊の給与制度に関する給与制度（76/2009/nd-cpに補足され、補足されました。 2013年17日/2013年2月19日付のND-CP

a）公務員タイプA1の給与を適用する法的割り当て。

b）公務員タイプA2、グループA2.1の主要な適用の法的ランク。

c) 高級法執行官は、等級A3、グループA3.1の公務員給与表を適用します。

2。ランキングを解除および変更する際の給与の取り決めの譲渡は、2007年5月25日のCircular No. 02/2007/TT-BNVの規定に準拠するものとします。

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