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内務省の公式手紙1814に基づいて、役人と従業員を評価するための基準を変更します。写真:バオ・ハン
内務省の公式手紙1814に基づいて、役人と従業員を評価するための基準を変更します。写真:バオ・ハン

公務員と公務員を評価するための基準を変更します

QUỲNH CHI (báo lao động) 19/05/2025 14:13 (GMT+7)

読者のHoang Dungは尋ねました:内務省の公式の手紙1814によると、公務員と役人を評価するための基準は、それぞれの特性と各地域に従って変化しました。

Youme法律有限会社によると、公文書1814/BNV-TCBC 2025の第2条第7項には次のように規定されています。

いくつかの具体的な指示

... などです。

7. 幹部、公務員、職員、および労働者の評価基準について

法令No. 178/2024/ND-CP(修正および補足された令67/2025/ND-CP)では、省庁、支店、地域の統一適用の基礎として機能する一般原則と基準。各省、支部、地方、省庁、支店、地域の状況と実用性に基づいて、当局、公務員、役人、従業員に適用する独自の基準を開発します。

自発的な申請の場合、辞任を基準に従って辞任およびレビューする必要があります。

したがって、公式の手紙1814は、幹部を評価するための基準を規定しており、公務員は、各省庁、支部、地方、省庁、省庁、地域の実用的な特性に合わせて変更する必要があります。

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