ハイフォンのDaeduk Vina有限会社の労働者は給与を支払われました。

9月23日午前、労働新聞とのインタビューで、工業団地労働組合委員会、市労働組合連盟の代表者は、同社がDaeduk Vina有限会社から文書を受け取ったばかりであると述べました。

Daeduk Vina有限会社は、韓国の投資資本を持ち、自動車用電気ケーブルの製造、加工を専門としており、100%韓国の親会社に輸出しています。韓国の親会社は、生産・事業において相次ぐ問題に直面しており、具体的には急激な注文削減が深刻な財政的困難を引き起こしているため、2025年4月、同社は給与、保険、税金、工場賃料、および他のサプライヤーからの債務を支払うためにベトナムに送金することができませんでした。

一方、ベトナムの工場賃貸側は、電気、水道、工場の封鎖(会社が滞納金をすぐに支払うことができなかったため)を遮断し、生産停止につながり、すぐに注文が切断され、復旧できませんでした。

会社の法務代表であるキム・ジョン・フワ氏は、韓国で問題を処理しなければならないため、ベトナムへの帰国を延期しました。生産を回復できなかったため、会社は資産、機械設備、原材料を譲渡するためにパートナーを探しました。現在、パートナー側は工場内で保管されている資産、設備、原材料を買い戻したいと考えており、20億ドンの仮払いを送金しました。Daeduk Vina有限会社は、2025年3月、4月の労働者に給与を支払い、社会保険の義務を完了しました。

以前は、労働党が報告したように、2025年6月にDaeduk Vina Co.、Ltd。（DINH VU -CAT HAI EZの深いC2B工業団地）の集団は、韓国人のディレクターを支援するための請願書を持っていました。社会保険、健康保険、3月の失業保険の債務4.2025。

6月24日午後、経済区管理委員会、警察、市労働組合の代表もタンブー - ハイフォン工業団地株式会社と会談しました。会談後、工業団地側は、Daeduk Vina有限会社の資産を勝手に処理せず、現状を維持し、封鎖を保証することを約束しました。

KCN側が会社の資産を現状維持することを約束した後、ハイフォン労働組合側も労働者を安心させるために情報を提供し、同時に、労働者の気持ちを把握し、労働者を安心させ、治安状況への扇動や影響を避けるための宣伝、励ましを行いました。ホーチミン市労働組合連盟は、労働組合の温かい家基金から、困難な状況にある44人の労働者に200万ドンの手当を支給しました。

オリジナルはこちらをご覧ください。