人々は年金を受け取るための許可のいくつかの変更に注意を払うべきです
2025年8月のHanoi Social Insuranceによると、社会保険機関は598,673件の訴訟に対して年金と社会保険を支払った。
7.8に、プロパガンダのデュオン・ティ・ミン・チャウ氏とハノイ社会保険の参加者の支援部長は、2025年8月に598,673件の訴訟でユニットが年金と社会保険手当を支払ったと述べた。総額4,1400億ドルを超えています。特に、ATMの個人口座を通じて受け取る人の数は595,237人（99.42％）で、4,096億を超える額です。支出ポイントでの現金受取人の数は3,436（0.58％）で、436億VNDを超えています。
Duong Thi Minh Chau氏は、年金の支払いと毎月の社会保険手当の支払いがスムーズに行われ続けるために、2つのレベルで地方自治体を運営する際に、2024年には社会保険に加入している社会保険に加えて社会保険に加入して有効な顧問を支払うことで有効な有効になると、地方自治体を2つのレベルで、地方自治体を運営する際に受益者の円滑な利益を確保すると付け加えました。許可。
- 年金および社会保険の受け取りを受ける認可に関して：年金、社会保険給付、およびその他の体制を受け取る許可の場合については、承認文書は、承認の確立日から12か月の最大効果を帯びます。承認文書は、認証に関する法律に従って認定されている必要があります。
-2025年6月30日までに、法律第58号/2014/QH13（社会保険2014に関する法律）に従って発行された許可のために。
- 毎年、銀行に開かれた個人口座を介した社会保険の受益者は、規定どおりの社会保険制度を享受する資格のある情報の検証を実施するために社会保険機関によって承認された社会保険機関またはサービス組織と調整するものとします。
2024年社会保険法に基づく年金受給額の計算方法は次のとおりです。
女性労働者の場合：毎月の年金は、15年間の社会保険の支払いに対応する社会保険料の根拠として、平均給与の45％によって計算されます。その後、社会保険料の毎年、資格率は2％で計算され、最大75％は30年の社会保険の支払いに対応します。
男性労働者の場合：毎月の年金は、20年間の社会保険の支払いに対応する社会保険料の基礎として、平均給与の45％に等しくなります。その後、より多くの社会保険料をプレミアムにするたびに、資格率は2％追加され、最大75％は35年の社会保険の支払いに対応します。
このスコアは、2014年の社会保険法と比較して特に重要です。これは、15年間から20年未満に社会保険を支払う時間がある男性労働者の規定にあります。したがって、このグループの毎月の年金は、15年の社会保険の支払いに対応する社会保険料の基礎として平均給与の40％によって計算され、毎年1％の給与が計算されます。これは重要な変化であり、社会保険を支払う時間が短い多くの男性労働者の年金を享受する機会を拡大します。
オリジナルはこちらをご覧ください。
