2025年5月の年金受給額

政令115/2015/ND-CP第7条第1項は、毎月の年金水準について次のように規定しています。

毎月の年金額

社会保険法第56条の月額年金は、次のように規定されています。

1. 労働者の毎月の年金受給率は、社会保険料の月額平均額に基づいて計算されます。

... などです。

それによると、2025年5月の労働者の年金水準は、次の式に従って計算されます。

2025年5月の年金額 = 毎月の年金受給率 x 社会保険料月額平均額。

その中で、年金受給資格のある労働者の月額年金受給率は、次のように具体的に計算されます。

- 従業員は2016年1月1日から2018年1月1日までに退職します。毎月の年金率は、15年間の社会保険の支払いに対応する45％、その後、追加の社会保険の支払い、男性は2％、女性は3％で計算されます。最大レベルは75％です。

- 2018年1月1日以降に退職した女性労働者：毎月の年金率は、15年間の社会保険料に対応する45％で計算され、その後毎年2％の社会保険を追加します。最大レベルは75％です。

- 2018年1月1日以降に退職した男性の労働：毎月の年金率は、社会保険料の年数に対応する45％で計算され、その後毎年2％の社会保険を追加します。最大レベルは75％です。

上記の規制から、各退職オブジェクトの年金に応じて、5.2025の年金支払い期間に受け取った年金は同じではありません。

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