最低賃金は生活給与でなければなりません

Nguyen van HA氏は現在、Thanh Oai Industrial Cluster（Thanh Oai District、Hanoi）の労働者であり、彼の基本給与は現在5,700,000 VND/月であり、地域1の最低賃金が4,960,000 VND/月であると述べています。さらに、HA氏の残業、残業、手当、および総収入は約1,000万VND/月です。 HA氏の妻は、Thanh Oai Industrial Clusterの労働者としても働いていました。これは、約8,500,000/月の総収入です。

カップルの総収入は約18,500,000 VND/月でしたが、ハ氏は、彼と彼の妻が田舎から2人の子供を連れて行くことを敢えてしなかったと言いました。

「夫と妻が2人しかいなければ、私たちは一日中働いているので、小さな部屋を借りて、食べてシンプルに飲みます。子供を連れて行って、子供たちのために十分に部屋を借りなければなりません。子供たちの飲み物も計算しなければなりません。

Bui Thi Lan氏には現在、Kim Chung Commune（Dong Anh District、Hanoi）のバウ村に宿泊施設を借りている台湾の合弁会社（中国）があります。ラン氏は、彼女が20室近くを借りていた宿、それらのほとんどは労働者または労働者だったと言いました。街の子供たちを勉強するコストを心配することができないため、子供たちを一緒に暮らすことはありません。

「現在のレンタルルームの価格は、約2,500,000〜2,800,000 VND/月の電力と水道料金を含む約2,000,000 VND/部屋/月です。私は同じ故郷から2人の同僚と一緒に住んでいます。毎月宿泊施設は約900,000 VNDです。 VND/月は、結婚した人は誰でも、月末にお金を借りてから給与を支払わないことを期待しているだけです」とLan氏は言います。

Nguyen Thi Lan Huong氏は、労働社会科学研究所の元ディレクターであり、最低賃金は通常の条件下で労働者に最も低いものであると強調した。ただし、ベトナムの最低賃金アプローチは労働契約条件に基づいていますが、労働契約の署名は約60〜70％のみを占め、国営企業グループでのみ実行されます。

「最も重要なことは、私たちは最低賃金に関する法律を策定していないため、毎年、全国賃金評議会が増加と調整を提案するために会うのを待つ必要があります。主に、消費者物価指数の分析、最低賃金の増加、労働コストの増加、労働需要の増加、および需要の相関関係のない経済成長に基づいています...」

フオン氏は、基本給与と最低賃金が十分な給与であり、服装、滞在、旅行などの労働者とその家族の必要なコストを確保できるようにすることを望んでいます...

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