タインホアの数十人の労働者が会社に給与未払いを訴えた

40人以上の労働者が給与滞納

Bao Lao Dongに訴えたところ、Thanh Hoa 省 Quang Trung 区の多くの労働者は、Duc Thien 投資・製造コンサルティング有限会社(本社は Gia Lam 区 Co Bi 通り、ハノイ市 Gia Lam 区、支店は Quang Trung 区 Bac Son 地区 4 地区)が、40人以上の労働者(現在はこの会社を解雇済み)への9月分の給与支払いをまだ実施していないことに不満を表明しました。

労働者グループの代表であるグエン・ティ・ハンさん（クアンチュン区バクソン住居群4在住）は、労働者らは2025年7月21日から同社の支店で働き始めたと述べた。同社は2025年8月15日までに、7月の9営業日分の給与を期限内に全額支払う予定だという。

しかし、2025年9月15日の8月分の給与支払い期日までに、会社は通知なしに給与を遅延させました。労働者が苦情を申し立てた場合にのみ、会社側が支払いを実行します。

その後、9月の給与支払い期日になっても、会社は支払いが遅れ続けました。労働者は、会社の社長であるヴー・キム・イエンさんに何度もメッセージを送り、電話をかけましたが、返答はありませんでした。

「10月1日、会社の社長が工場に降りてきて、生産場所(現在の職場から遠く離れた場所)の変更を発表しました。そのニュースを聞いて、すべての労働者は驚き、遠くまで行かなければならないため同意しませんでした。その時、イエンさんは、新しい職場に同行しない人は辞表を書いてもらい、会社は2025年10月15日に通常どおり給与を支払うと言いました」とハンさんは言いました。

ハンさんによると、この通知の後、10月2日、労働者は(Zaloグループを通じて)退職願を提出しましたが、会社は回答しませんでした。

10月5日、従業員が注文を完了するために働いていると、会社の責任者がやって来て、商品を積み込むように頼んだ。労働者たちは給料が支払われていないので反対している。その後、同社は当局に協力を要請した。区警察と居住団体の立ち会いのもと、双方は労働者の給与を午後５時までに全額支払うことを約束する合意記録を作成した。 2025 年 10 月 15 日。

「文書には、会社の代表者が10月15日に給与を支払うことを約束しましたが、今日まで会社はそれを実行していません。10月24日現在、まだお金を受け取っていません。会社がまだ滞納している総額は4億9900万ドン以上です」とハンさんは述べています。

同社の従業員であるダン・ティ・フエさん（クアンチュン区バクソン6区在住）も、同社が給与支払いの約束を遵守していないと述べた。10月21日、同社は従業員らが「取締役会の同意なしに自主的に退職した」と記した文書も送った。

「以前、10月2日に退職届を提出し、会社も10月15日に給与を支払うことで合意していましたが、10月21日に会社が私たちが勝手に退職したという文書を送り、誰もが非常に驚きました」とフエさんは憤慨して言いました。

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