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公的事業体は、規定に従って2つのケースで労働者数を調整できます。写真:Que Chi
公的事業体は、規定に従って2つのケースで労働者数を調整できます。写真:Que Chi

労働者数を調整された2つの公立事業所

QUẾ CHI (báo lao động) 15/05/2025 10:38 (GMT+7)

政令106/2020/ND-CPに基づいて、公立事業所で働く人の数を調整する2つのケース。

就職の位置と公共以外の非ビジネスユニットで働く人々の数に関する命令106/2020/nd-CPの第11条:

毎年働く人々の数を調整します

1.以下の場合、公共の非ビジネスユニットで働く人々の数を調整します。

a) 公立事業体が、本政令第4条第2項に規定されている根拠の1つを変更した場合。

b) 管轄機関の決定に従って設立、再編された公的事業体。

2. 作業員数を調整する手順、書類は、本政令第9条および第10条の規定に従って実施されます。

それによると、以下の場合に公立事業所で働く人の数を調整します。

- 労働者数を決定する根拠の1つが変更された公立事業所。

- 管轄機関の決定に従って設立、再編された公的事業体。

規定によると、作業員数を決定する根拠には、次のものが含まれます。

a) 公立事業所の各職位における実際の職位と仕事の量。

b) オフィス、設備、作業手段の近代化と情報技術の応用レベル。

c) 部門の割り当てられた労働者数の管理、使用状況。

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