ドンナイには未熟練労働者がいない

数百人の労働者が無許可で不在

Dong Nai Labor Federationは、組合員と労働者の状況がTetの後に仕事に戻ったと述べた。出産体制に従って休んでいる労働者の数は8,916人です。病気は2,132人です。残りはプライベートを離れ、毎年恒例の魔法を延長します。特に、管理ブロックと非ビジネスブロックは100％に達します。

しかし、労働組合中央委員会の記者による記録によると、現在、一部の企業では、旧正月休暇後、数百人の労働者が工場に戻って働かなくなっています。

Nhon Trach県Nhon Trach工業団地1にある約8 000人の組合員、労働者の会社の労働組合委員長は、旧正月休暇後の2025年初頭の勤務日には、400人以上の労働者が無許可で不在であったと述べました。

「不法就労の労働者は多いため、すぐに辞める可能性がありますが、現在、労働者の採用は非常に困難です」と、同社の代表者は語りました。

同様に、ロンカイン市Suoi Tre工業団地に6 000人以上の労働者を抱える靴企業も、旧正月後に仕事に戻らない労働者数を補うために、約600人の労働者を追加で募集しています。

この会社の労働組合代表は、先日、給与を全額支払ったため、約600人の労働者がテト休暇後に職場に戻らなかったと語りました。

2025年、ドンナイ省は数万人の労働者を必要とするでしょうが、採用源は不足しています。旧正月後、企業は採用を急いでいますが、応募書類は少なく、多くの場所で数百人の労働者の不足の危機に直面しています。

当局は、2025年にドンナイ州で労働需要を予測し、75,000人以上がビエンホア市（18,500人）、Nhon Trach地区（17,500人）、Trang Bom地区（9,000人以上）などの主要な地域に集中していました。

需要は大きいが、企業は「わずかな」採用しかできない

記者の記録によると、旧正月休暇直後、ドンナイ省の多くの企業が新規注文の拡大に役立つために大量の労働者募集を強化しました。しかし、企業は「わずかな数」しか募集できません。さらに、一部の企業は、工場や近隣の県に工場を閉鎖するために、地域内の区やコミューンでチラシを積極的に配布しなければなりません。

ドンナイ省雇用サービスセンターの統計によると、旧正月後の雇用需要により、1月1日から2月6日まで、企業は5 500人以上の労働者を雇用する必要があり、そのほとんどが一般労働者(5 200人以上)です。

採用ニーズは、縫製、刺繍、革靴、織物、染色、ファッションデザインの3つの主要な職業に集中しています。電気 - 電子 - 電気機械 - 電子組立、自動化(1 356人の労働者)、建設 - 建築 - 木材 - 装飾、インテリア、建材(976人の労働者)のグループです。

Loc An工業団地(ロンタイン県)に住所を有するElite Long Thanh Co. Ltd.(アディダススポーツウェアのプロデューサー)のような多数の労働者を募集する企業は、1 800人の労働者を募集する必要があり、そのうち1 700人は一般労働者で、月給は7 200万〜15 000万VND(労働能力に応じて)です。

さらに、Jands靴有限会社(Bien Hoa市アマタ工業団地)は500人の一般労働者を募集し、Topband Smart Vietnam Co. Ltd.(Loc An工業団地、Long Thanh地区)も1 000人の一般労働者を募集しました。

労働者を雇用するために、企業は多くの魅力的な政策も打ち出しています。たとえば、Dong Phu Cuong株式会社(Dinh Quan県)は300人の縫製労働者を募集し、紹介者に書類1枚あたり30万〜50万VNDのボーナスを支給しています。CiBao Co. Ltd.(Suoi Tre工業団地、Long Khanh市)は、1 000人の一般労働者を急募し、総収入は月額8 000万VND以上、紹介者へのボーナスは2 500万〜3 600万