個人事業主が強制社会保険への加入を支持

記録によると、多くの事業者が会社で働くような権利を享受するために社会保険に加入する用意があります。

Pham Thi Senさん(42歳、ハナム市) - 食料品店のオーナーは、費用をすべて差し引いた後、収入は月額約1000万ドンに過ぎないと述べています。現在、彼女は依然として月額65万ドンの自主的な社会保険に加入しています。

新しい規定により、センさんは基準値の最低25%(現在の基準値は基本給2 340 000ドン)を支払う必要があります。

「実際には、支払った金額は60万ドン未満ですが、私はより多くの権利を享受できます」とセンさんは言いました。

以前、自主的な社会保険に加入していたセンさんは、一部の権利しか享受できないと述べました。強制社会保険に加入しているため、医療、出産などのすべての権利を十分に享受できるため、非常に積極的に加入しています。

毎年、センさんは診察と治療のために追加の医療保険を購入しなければなりません。そのため、強制社会保険加入政策は、センさんのニーズを満たしています。

2024年社会保険法によると、事業主は強制社会保険の支払いの根拠として給与を選択できますが、最低限は基準額で、最高は支払時点の基準額の20倍でなければなりません。

彼女にとって、義務的な社会保険の最低支払額は毎月の支払い能力に含まれているため、日常生活に影響を与えません。

2年以上の自主的な社会保険加入期間について話し合った際、センさんは、強制社会保険に加入するときに継続すると述べました。センさんの目的は、将来、高齢になっても生活を確保するために、本当に高い年金を受け取ることです。

タイビンで牛乳とベルトを販売する店のオーナーであるTran Thi Gamさん(32歳)は、店を開くために会社を辞めた時から、彼女にとって残念なことは社会保険に加入できなかったことであると語りました。

「私は以前働いていたので、社会保険がどれほど重要で、どのようなメリットがあるかを理解しています。個人事業主として、安定したら、収入も会社で働く時と同等またはそれ以上になるので、後々安心して社会保険に加入する用意があります」とガムさんは言いました。

さらに、Gamさんは、社会保険に加入すると、義務的に医療保険が支給され、病気や事故の際に安心できると述べました。事業が困難で解散しなければならない場合でも、失業手当がいくらか支援してくれるので、Gamさんはより安心しています。

2024年社会保険法は、事業主の強制社会保険の支払い方法と形式を規定しており、強制社会保険の支払い方法は、毎月、3ヶ月、または6ヶ月の支払いを選択できます。

支払方法については、社会保険機関に直接支払うか、事業世帯を通じて支払うことができます。

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