労働者の世話をし、ビジネスの持続可能な価値を生み出す

HOAペーパー共同株式会社（Son Duong District、Tuyen Quang）に14年以上滞在していたPham Tran Khanh氏は、機械を運営する労働者（従業員）のユニットの関心と体制を明確に感じています。 Khanh氏がこの仕事に長年固執する動機でした。

「従業員の世話をする政権と政策が保証されているユニットで働いているので、私は非常に確信しています。仕事においてだけでなく、従業員の個々の状況は、困難に直面するときに常に興味があり、タイムリーな助けを借りている会社と組合組織にも関心があります。

Tuyen Quang州の多数の従業員を抱える企業の1つであるHOAペーパー共同株式会社。このユニットは、運営以来、地元の労働者を募集するための優先ポリシーを常に維持しており、工場が建設されたヴィンロイとティエンティエンコミューンの地域で従業員の雇用を創出しています。

これまで、Vinh Loi Communeの居住者である208人の労働者がいて、Commune Level Communeの120人が会社で安定して働いています。 Tuyen Quang州の労働者の数は650人です。

2024年、HOAペーパー共同株式会社は引き続き「労働者のための典型的な企業」として表彰されました。これは、このタイトルを受け取るために3回、Tuyen Quang Provinceで唯一のユニットでもあります。

HOA Paper共同株式会社の職員であるHoang Minh Son氏 - 管理部長 - 会社のリーダーが定期的に対話を組織し、従業員の考えや願望に耳を傾け、それによって生じる問題を解決するための適切な解決策を提供します。

「従業員には優れた職場環境があります。良い生活は持続可能な開発であり、ビジネスの中核的価値を生み出します。したがって、給与とボーナスを保証するだけでなく、長年にわたって文化的およびスポーツ機関の構築に投資し、仕事の後の従業員のための豊かな精神的生活を作成してきました」とソン氏は言いました。

現在、Tuyen Quang州には、47,000人を超える労働者、職員、従業員が労働組合の組合、ユニット、企業で働いている2,500人近くの企業があります。従業員を引き付けて維持するための体制と政策を絶えず改善することに加えて、従業員の精神的生活が企業に非常に興味を持っていることを保証する活動。

Tuyen Quang州の産業地帯労働組合の議長 - Nguyen Van Quang氏は、毎年休日、新年、または毎月の労働者であるだけでなく、従業員の世話をする仕事は組合と調整され、継続的に実施されるユニットと調整されていると述べました。

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