2025年7月1日から労働組合員の権利を補う

労働組合の第21条2024年法は、労働組合員の権利を次のように規定しています。組合の仕事について情報を持ち、議論し、提案し、投票する。党のガイドラインとガイドライン、労働組合、労働者、労働組合の規制に関連する州の政策と法律について伝播され、広まっています。

さらに、労働組合のメンバーは、この法律およびベトナム労働組合の憲章に従って、労働組合の指導者の選挙、指名、選挙を支持する権利を持っています。あらゆるレベルの労働組合の指導者に質問し、ベトナム労働組合憲章の規定に従って、労働組合の役人を違反で懲戒処分することを提案する。自由貿易組合には、労働組合、労働、雇用、社会保険、失業保険、健康保険、安全、労働衛生、役人、公務員、公務員に関する法律がありません。

労働組合のメンバーは、労働組合、職業訓練、職業訓練、専門的な資格の向上、専門的スキル、専門的スキルに相談、ガイド付き、導かれ、支援を受けています。労働組合によって行われた病気、母性、困難、困難、苦難、その他のケアと福祉活動のときに訪問し、助けられる。労働組合によって組織または調整された文化、スポーツ、観光、観光活動に参加します。

労働組合のメンバーは、労働者のための制度、政策、法律を実施するために、機関、組織、ユニット、企業、協同組合、協同組合を提案するために労働組合に提案する権利を有します。ベトナムの一般労働連合の社会的住宅賃貸政策をお楽しみください。労働、生産、組合活動の成果に対して称賛され、報われる。関連する法律およびベトナム労働組合憲章に従って、その他の権利。

したがって、労働組合2024に関する法律の第21条には、12額（2012年労働組合法と比較して5項目の増加）には、労働組合員の権利の権利とグループが指定されています。 2012年労働組合法と比較して。 2012年の労働組合法では、労働組合員の権利が第18条に規定されています。

この記事の増加は、2012年の労働組合法によって規定されている（ただし、1つの金額で集められた）多くの労働組合員の分離によるものであり、新しい権利を追加しました。労働、生産、組合活動の成果に対して称賛され、報われる。関連する法律およびベトナム労働組合憲章に従って、その他の権利。

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