ハイフォン市ドーソン工業団地の企業の56.2%が労働者の賃金を引き上げ
Hai Phong -do Son Industrial Park Enterprisesの56.2％は、平均215,000 VND/人/月の労働者の給与の増加を調整します。
Do Son Hai Phong Industrial Parkは現在、8,850人の従業員（平均277人の従業員/企業）を持つ32人の外国人企業を引き付けています。投資家は多くの国や領土から来ており、その中で最大は中国31.2％、香港（中国）21.8％、台湾（中国）21.8％です。その上、シンガポール、日本、韓国、米国、合弁事業があります。
多様な工業団地の製造業は、光ファイバーケーブル生産、電線、電子コンポーネント、バイクコンポーネント、金型、プラスチック製品、香料化されたキャンドル、LEDライト、文房具、プラスチック製品、靴底、電話アクセサリーなどの輸出業界に焦点を当てた多様な工業団地の製造業です...
2025年上半期、産業公園の草の根労働組合は職場で24の対話を行い、32の労働者の請願を解決しました。対話と交渉の後、企業の56.2％が給与の増加を調整し、平均215,000 VNDの増加であり、基本給与は5,534,000 VND/月に増加しました。労働者の平均収入は1,030万VND/月に直接到達し、そのうち基本給与は52％を占め、残りは手当、ボーナス、および残業から（それぞれ約16％）。
平均レベルの福祉体制：勤勉な手当と395,000 VND/月での旅行。 Shift 25,000 VND/INTERSを食べる。住宅を支援する企業の73％、平均372,000 VND/月/月。 13か月目の給与は1か月の給与に相当します。一部の企業は、中部の祭り祭りの贈り物、子どもへの支援、月経給付、または労働を維持するためのさらに2か月の出産休暇などの福祉を追加します。
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