VGCLの地域の最低賃金の増加を提案することは、労働者の生活に非常に適しています

Hung Dong Commune（Vinh City、Nghe An）の宿に掲載された6月26日、レポーターは、ここでの人生はまだ困難であり、賃借人が不足していると指摘しました。

Nguyen Trung Thanh氏（SN 2001、Do Luong地区の故郷） - VSIP Industrial Parkの電子コンポーネントメーカーの労働者 - は、マットレス、小さなキッチンテーブル、いくつかの重要なアイテムを処方するのに十分な部屋に部屋を借りています。

「私は仕事に行ったばかりで、給与は700万〜800万VND/月でした。残念ながら約900万人でしたが、3〜400万個のドンを費やして、田舎にもう少しお金を送ることはきれいであると考えられています」-MR。タンは共有しました。

生活条件は不十分なので、非常に暑いですが、彼はエアコンを設置することを敢えてしません。 「電気料金は2,700 VND/kWhです。水資金は15,000 VND/m³です。エアコンの設置は浮かんでいないため、熱くする必要があります」と彼は言いました。

「州が地域の最低賃金の上昇を調整して、生命をカバーし、家族の世話をし、結婚して出産する準備をするためにより多くの収入を得ることを願っています」 - 氏は表明しました。

Tran Thi nguyet氏 - ドンナムNgheの労働組合の元副会長である経済圏 - は、地域の最低賃金が低いため、州の労働者の平均収入は現在約650万VND/月に達していると述べました。一方、生活と賃貸費用の価格は増加しており、労働者の生活がますます困難になっています。

この状況に直面して、ドン・ナム・ナムの労働組合は、給与レベルの調整と労働者の収入の改善を推奨するために、FDI資本の投資家や企業と協力するために州民委員会をNGHEに提案しました。

同時に、労働組合は、特に実際の消費価格指数に続いて、特に地域3と4で地域の最低賃金の引き上げを調整することを検討することを国家賃金評議会と当局に提案しました。

この調整は、労働者の生活を確保することに貢献するだけでなく、人材を引き付けるのにも役立ち、社会経済的変動の文脈で労働紛争を生み出すリスクを制限します。

「現在のベトナム労働連合連合の地域最低賃金の増加を調整する提案は非常に適切であり、承認された場合、多くの前向きな変化をもたらす」 - トラン・ティ・ティエットさんが支持した。

ここでニュース、元の投稿を読んでください。