労働組合は、11月18日から24日までピーク時の労働者文化デーを開催します。
労働者文化祭は毎年11月に開催され、多くの文化、スポーツ、ヘルスケア、困難な状況にある労働者支援などの活動が行われます。
10月22日、ベトナム労働総同盟は、ベトナム文化の日と毎年恒例の国民大団結の日に応えて、労働組合の各レベルで労働者の文化の日を開催するためのガイドラインを発行しました。
ガイドラインによると、フェスティバルは11月に開催され、ピークは11月18日から24日までです。
総連盟レベルから草の根レベルまでのフェスティバルを開催
ベトナム労働総同盟は、省、市、中央産業別労働組合および同等の労働組合、または傘下の総公社労働組合を選び、指導し、協力して、総同盟レベルの労働者文化デーを開催します。
各省・市労働組合連合会、中央産業別労働組合および同等の組織、総連合会直属の総公社労働組合は、少なくとも1つの省・産業レベルの規模の祭典活動を開催する。
労働者が少ない地域では、労働組合は同レベルの祖国戦線と協力して、国民大団結の日と組み合わせて組織し、節約と効率を確保することができる。コミューン、区、特別区の労働組合も同レベルの祖国戦線と協力して、適切な活動を展開する。
工業団地労働組合および企業の基礎労働組合については、労働組合員と労働者にサービスを提供する文化およびスポーツプログラムを支援するために、積極的に対応活動を組織し、雇用主を動員することを奨励するガイダンスを提供します。
労働者の文化享受の機会を拡大する
主要な内容の1つは、労働者が文化的な価値に触れ、体験し、享受するための条件を作り出すことです。労働組合の各レベルは、労働者が労働組合組織の文化宮殿、文化会館、文化スポーツセンターでの活動に参加できるように組織することができます。博物館、図書館、遺跡、文化遺産、映画館、劇場、および地方自治体や企業の文化施設を訪問します。
それとともに、労働組合は、文化施設、スポーツ施設、遊園地、博物館、遺跡、および企業が、組合員および労働者に対して、チケット、サービス料金、または適切な優遇措置の免除または割引ポリシーを適用するよう協力して働きかけます。
フェスティバル、芸術祭、コミュニティ交流、民謡、民族舞踊、伝統衣装、料理、工芸村の紹介プログラムも奨励されています。特に、移住労働者は故郷の文化を直接紹介し、地域、世代、民族間の交流を促進することができます。
健康管理、労働者のイニシアチブの発揮
フェスティバルでは、スポーツ大会、サッカー、バレーボール、バドミントン、ピックルボール、ジョギング、綱引き、および労働者の好みに合った運動ゲームの開催を組み合わせることができます。
健康相談、栄養、精神衛生、労働安全衛生、労働災害、職業病の予防、食品安全の確保などの活動も組み込まれており、健康的なライフスタイルと安全な労働環境の構築に貢献しています。
エンターテイメント活動に加えて、労働組合の各レベルは、生産における創意工夫、創造性、労働、学習における成果、および集団と地域社会への貢献のある労働者を称えることに重点を置いています。
「2025年から2030年までの職場における労働安全文化の構築と促進に参加する労働組合」プロジェクトの実施は、職場における労働組合文化、労働者文化、安全文化の構築と普及に関連付けられています。
文学、芸術、写真、短編ビデオ、デザイン、職業物語、デジタル製品の創造コンテストも推奨されています。フェスティバルの内容は、行動文化、対話、ジェンダー平等、職場での暴力や嫌がらせの防止、環境保護を組み込むことができます。
労働者の家族と地域社会を結びつける
ガイドラインの注目すべき点の1つは、生涯学習活動を組織し、労働者のデジタルスキルを向上させ、デジタル文化を構築することです。労働組合の各レベルは、「デジタル識字プログラム」を実施し、有害な情報の識別、サイバー空間での詐欺の防止、安全で責任ある人工知能の使用を指導することができます。同時に、デジタル教材、電子書籍、学習プラットフォームを紹介します。
労働組合はまた、労働者の文化、文化遺産、労働者の創造的な製品を紹介するために、テクノロジー、マルチメディアコミュニケーション、仮想現実、人工知能の応用を奨励されています。
特筆すべきは、このフェスティバルは、家族交流、労働者の子供のための活動、下宿での交流を通じて、労働者の家族と居住地のコミュニティとの間の絆を強化することを目指しています。活動は、自発的、節約的、安全な精神で組織されています。
それとともに、労働組合は、困難な状況にある労働者、労働災害に遭った労働者、職業病または重病を患っている労働者を訪問し、励ますことを組み合わせます。
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