HVSの50人の労働者が熟練労働者コンテストで競い合う

9月25日、第9回HVS熟練労働者コンテストの決勝ラウンドがHVSトレーニングセンターで開催されました。

コンテストは2日間開催され、参加者はケース溶接、ケースフィット、パイプ溶接、パイプフィット、塗装の5つの内容で競います。授賞式は10月13日に開催される予定です。

HDヒュンダイベトナム造船有限会社のジン・サンホ社長によると、2016年から現在までに、約700人の労働者がHVS熟練労働者コンテストに参加しました。労働者

9回の開催を経て、コンテストは熟練労働者を称えるための年次活動となった。同時に、労働者が職業技能を学び、訓練し、向上させることを奨励している。

ジン・サンホ氏は、現代技術は、熟練した経験豊富で責任感のある職人によって運用されて初めて効果を発揮できると考えています。これは、HVSが造船の品質、安全性、進捗を確保するための重要な要件でもあります。

今年のコンテストでは、組織委員会は5つの競技種目で1位、2位、3位の賞を授与します。各賞は200万〜500万ドンの価値があり、表彰状と記念メダルが付属します。

特に、最優秀賞を受賞した人は、5日間4泊の海外旅行が贈られます。2位と3位を受賞した人は、3日間2泊の国内旅行が贈られます。

HVSの副社長兼労働組合委員長であるレ・ヴァン・トアン氏によると、生活の世話をする活動に加えて、労働組合は会社と協力して、年間約5億5千万ドンをトレーニング、訓練、およびスキルアッププログラムに費やしています。

この資金は、労働者が企業内で学習、スキルアップ、キャリア開発の機会を増やすためのプログラムに使用されます。

HVSが実施する熟練労働者コンテストとトレーニングプログラムの維持は、労働者のスキルを向上させ、それによって造船業の発展要件を満たす技術労働者のチームの構築に貢献することを目的としています。

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