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費用のプレッシャーの中で、ヴィンタン4は依然として給与とボーナス、月収2000万ドン以上を確保しています。
フートー省は2030年に100万人以上の社会保険加入者を目標に設定
基本給の引き上げ提案、公共部門へのさらなる推進力
企業が大規模な注文を出すと、労働者の収入が著しく増加
最低賃金は生活給与でなければなりません
29/06/2025 17:05
専門家が地域別、グループ別で地域別最低賃金の引き上げを提案
29/06/2025 17:05
労働者は、2026年初頭から地域別最低賃金を少なくとも9%引き上げることを提案
29/06/2025 16:22
2025年の最初の6ヶ月で、ドンナイ省では300件以上の労働災害が発生しました。
28/06/2025 14:49
ナムディンの270を超える企業が従業員との仕事で対話を組織します
27/06/2025 10:23
労働者の権利を解決するために企業資産を封印
27/06/2025 10:19
労働者を維持するための給与調整
27/06/2025 08:46
労働者は40歳で失業し、仕事を探すのに苦労
26/06/2025 11:10
ドンナイ省の無料求人取引所が200人以上の労働者を雇用するのを支援
26/06/2025 08:18
国立給与評議会は、6月26日の朝の最初のセッションを満たします
26/06/2025 08:14
Chu Se ゴム有限会社は、労働者の収入を増やすことを目標としています。
25/06/2025 16:10
Simexco Daklakが10億米ドル以上を輸出、労働者の収入を維持
23/06/2025 16:31
週44時間の労働時間を削減する提案は、基本給の引き上げと両立する必要がある
23/06/2025 14:53
オンライン求人取引セッションで20 000件以上の求人を募集
23/06/2025 14:07
ソンラ省は質の高い人材の課題に苦労
23/06/2025 10:36
企業の遅延、社会保険料の脱税を阻止
21/06/2025 17:52
外国企業の遅延、社会保険料の脱税の深刻な状況
20/06/2025 14:37
ドンナイ省の5万人以上の労働者が雇用相談を受けました
18/06/2025 16:50
企業は労働者を維持するために年次手当を増額
18/06/2025 10:26
イエンバイ省の高地労働者1万人以上が雇用を解消
18/06/2025 09:54
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マルチメディア
社会保険の支払いを中断した場合、保険給付を受けることができますか?
デジタル化を推進し、ダクラク省は行政改革を加速
従順な妻の衝撃的な秘密 - パート2
キャリアガイダンス活動で使用される資料、教材に関する規定
従順な妻の衝撃的な秘密 - パート1
労働者の生活
クアンガイ省、オートモーティブ・ビナ企業労働者サッカー大会が盛り上がる
退勤後の健康と喜びは、ダナン市の労働者にとって非常に意味のあるゲーム番組です。
02/04/2026 10:47
労働組合が労働者を結びつけるサッカー大会を開催
01/04/2026 10:11
高齢者は、2026年7月1日からの年金引き上げが支出圧力を軽減するのに役立つと期待しています。
31/03/2026 14:36
賃貸アパートコナー
物価高騰で支出を切り詰める労働者
ゲアン省、社会住宅購入書類の透明化で不正受給を防止
25/03/2026 14:16
労働者は物価上昇時に節約計画を立てる
23/03/2026 15:37
ブンアン経済区は労働者向け住宅が不足
19/03/2026 14:18
創造的労働の好事例
若手労働者が地域社会の電気安全を保護するのを支援
5Gイニシアチブは年間数千億ドンを節約
29/03/2026 08:59
イニシアチブ「一人ひとりが一つのことを得意にし、多くのことをやり遂げる」
26/03/2026 08:14
労働者のために創造的な若いエンジニア
25/03/2026 11:10
労働市場ニュース
退役軍人の雇用を結びつける情報技術の応用
ドンタップ大学での2026年就職フェアと採用連携
02/04/2026 14:12
企業がベトナムの働きがいのある企業トップ100に入るための4つのステップ
02/04/2026 12:40
カントーで最も労働者が多い会社は、2,000人の人員を募集する必要がある。
02/04/2026 08:45