ハイフォン市の団体の人員は1,200人以上削減
ハイフォン - 合併後、ハイフォン祖国戦線システム内の団体の人員は65.1%減少しましたが、業務量はますます増加しています。
ハイフォン市ベトナム祖国戦線委員会からの情報によると、見直しの結果、統合後、市祖国戦線システム内の人員配置が大幅に減少しました。各レベルの団体の人員配置は1,902人から663人に減少し、1,239人減少(65.1%相当)しました。一方、市全体の人員配置は15,478人から10,825人に減少し、4,653人減少(30.06%相当)しました。団体の人員削減率は、市の一般的な削減率よりも大幅に高く、業務量、活動範囲、統合後の任務要件はますます増加しており、幹部と公務員のチームに大きなプレッシャーをかけています。
実際、一部の機関や部門では人材が不足しており、幹部は多くの分野で兼務しなければならず、助言の質と任務遂行の効率に影響を与えています。その中で、祖国戦線党委員会、市団体の人員配置は、機能や任務が類似している一部の機関と比較して依然として低いです。労働組合組織は、基礎レベルでの幹部配置、人員配置の管理、制度や政策の実施に困難を抱えています。青年団は、青年団活動規則に基づく幹部の年齢の特殊性により、人材のプレッシャーにさらされています。女性連合は、ますます高まる任務の要求に大きなプレッシャーを感じています。
ハイフォン市ベトナム祖国戦線委員会の指導者は、組織検査委員会、市ベトナム祖国戦線委員会機関に対し、祖国戦線システム内の機関に対し、人員配置の現状を見直し、評価し、十分で統一的かつ実際の状況に近いデータを確保するよう具体的に指導するよう要請しました。祖国戦線党委員会建設委員会、市団体、政治社会組織は、各ユニットの特殊性に適した困難、障害を徹底的に見直し、十分に集約し、適切な解決策を提案するよう割り当てられました。同時に、各省、市の経験、効果的な方法を研究し、2026年10月中に報告書を完成させます。
市ベトナム祖国戦線委員会はまた、市党委員会組織委員会に対し、コミューン、区、特別区が祖国戦線機関の人員配置に関心を持ち、草の根レベルでの任務遂行条件を確保するためのガイダンス文書を発行するよう要請しました。市党委員会事務局と内務局に対し、人員配置に関する困難を解消するための計画を見直し、助言し、新たな状況における祖国戦線および政治社会組織の活動の質と効率の向上に貢献するために、戦線システムと協力し、同行するよう要請しました。
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