ダナンで1 000人以上の困難な労働者が支援を受けている

心を込めて労働者をケアする

計画No. 120/kh-lylsによれば、ベトナム労働組合の設立96周年の際に、Da Nang Labor Federationは、困難な状況にある組合員と労働者のために、それぞれ100万ドル相当の現金で100万ドル相当の贈り物を支援します。

特に、被験者は、貧しい人々、患者だけでなく、労働の損失、労働時間の短縮、労働事故、宿屋に住んでいる人々、非公共労働者、さらには政策組合員に限定されます。各草の根労働組合の慎重なレビューと特定の配分、ワード、コミューン、インダストリアルパークは、組織の精巧で深刻な準備を示しています。

ル・ヴァン・ダイ氏 - ダナン労働連盟の常任副会長 - 「同じ方法でサポートする必要はありませんが、明確な要求を設定しますが、明確な要求を設定します。

ダナン労働組合は、単一のサポートに立ち寄らず、スマートな統合フォームを選択しました。活動を組み合わせて、国民安全保障を保護するために人民祭り全体を大事にします。これは、広がりのある社会政治的出来事であるだけでなく、労働者のコミュニティを結びつけ、責任感と安全で安定した生活環境の感覚を引き起こす機会でもあります。

7月26日のフェスティバルでは、ダナン労働組合組織は「労働組合シェルター」フェーズ2を授与するだけでなく、困難な組合員を支援するだけでなく、「自己育成労働者の家」などの典型的なモデルを賞賛し、報酬を与えます。

現代のダイナミックな労働組合...

厳semorthな式典に加えて、国家安全保障を保護するための人民祭り全体は、Tug of War、Dance Dance、Karaoke Singing Competitionなどの活動を伴う活発なフェスティバルもあります。これは、ダナン労働組合を組織して、健康な文化的遊び場を作り、集団精神を喚起し、労働者の間で共有する方法です。多くの人々が仕事と生活のプレッシャーにさらされているという文脈では、リラクゼーション、一緒に笑う、応援の瞬間も「精神を和らげる」という効果的な形です。

優れた組織だけでなく、ダナン労働組合もコミュニケーションとテクノロジーに焦点を当てています。フェスティバルのフレームワークでのダナンユニオンアプリの立ち上げは、デジタル変革の勇気づけられるステップであり、メンバーがより迅速かつ透明に情報にアクセスできるようにします。ファンページ、インフォグラフィック、労働組合の報道システムを介したマルチプラットフォームのプロパガンダは、若い世代の若い労働に徐々に適応する近代的で動的な労働組合の外観を示しています。

実用的なサポートからイベント組織、プロパガンダからテクノロジーまで、Da Nang労働組合の活動において共通点は顕著であり、イニシアチブであり、系統的で現実に近いものです。施設から離れていない、形式化はありません...すべてが究極の目標を目指しています。組合員と従業員の世話をよりよく見てください。そして、これらの実践的な行動は、ベトナム労働組合の設立96周年の際に、持続可能な価値を生み出したものです。結束、シェア、労働者のための行動、責任、信頼、心を持って。

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