共有 - 電気通信エンジニアの家族の幸福の炎を燃やし続ける秘訣
忙しいときも、プレッシャーを感じているときも、どんなことでも、ファム・ズイ夫妻は互いに分かち合っています。これも長年にわたって彼の家族の幸福の炎を燃やし続ける秘訣です。共有する
ファム・ズイ氏は現在、タイグエンVNPTソリューションビジネスセンターのエンジニアであり、プロジェクトビジネスの専門家です。
VNPTタイグエン(VNPTグループ、ベトナム科学技術労働組合)に12年間勤務し、ファム・ズイさん(1985年生まれ)は仕事で多くの優れた成果を上げています。
2021年から2025年の期間に限ると、ズイ氏は4つの専門的なイニシアチブが認められ、表彰されました。そのうち2つのイニシアチブは電気通信サービス総公社レベルで認められました。これらのイニシアチブはすべて、基礎レベルで効果的に適用されています...
専門分野での成功に加えて、ズイさんは分かち合う人々と2人の従順な息子との幸せな家庭も持っています。
ズイさんの妻は銀行員で、2022年から2025年の期間に、彼女は職場から「先進労働者」の称号を継続的に認められ、2025年の「ブランド構築、開発、企業文化の実施」競争運動における基礎レベルの優秀な個人となりました。ズイさんの2人の息子はどちらも行儀が良く、道徳心を養い、学業優秀です。長年にわたり、ズイさんの家族は地域で文化家族の称号を連続して獲得しています。
家庭の幸せを築き、円満な結婚生活を維持する秘訣について、ズイさんは次のように述べています。「私の家族には大きな「秘訣」はありません。主にお互いに分かち合うことを知っていることです。共有する
夫婦は一日中仕事に行き、誰もが忙しい時もあれば疲れている時もあります。私たちは家事が妻の仕事か夫の仕事かを区別せず、暇な人は誰でもします。
私が早く帰れば、ご飯を炊き、子供を迎えに行き、子供の勉強を指導します。妻が先に仕事が終わると、妻が心配します。そうして分担し、徐々に習慣になり、誰も一人で負担する必要はありません。」
ズイさんによると、彼の家には3世代が同居しており、彼の子供たちは祖父母と一緒に暮らしています。「祖父母は退職した公務員で、考え方や生活様式は昔のままですが、私の2人の子供(7年生の子供と3年生の子供)は幼い頃から携帯電話やコンピューターを使うことに慣れています。世代間の隔たりは確かにあり、特に子育てに関しては、祖父母がこうしたいと思っても、私は違う考えになります。
しかし、私は違いは普通のことだと考えています。重要なのは、私たちが祖父母とどのように話しているかです。何か気が合わないことがあれば、私たち夫婦は大人同士だけになるのを待って、穏やかに言い返します。私たちは道理にかなった話し合いをし、祖父母も耳を傾け、時には子供たちの意向に従って譲ることさえあります」とズイさんは語りました。
ズイさんの大家族を結びつけるもう1つの理由は、毎年夫婦が両方の実家の家族が一緒に旅行に行くように手配しようと努力していることです。
これらの旅行は、メンバーが休息するのに役立つだけでなく、両家の祖父母、夫婦、子供たちが集まり、より多く話し、分かち合い、子供たちも祖父母、叔母、叔父、叔父と親密になる機会でもあります。
ズイ氏はさらに、自身の家族が2026年6月にベトナム労働総同盟から表彰された95の労働者、公務員、労働者の家族の1つであることを非常に感動し、誇りに思っていると語りました。
「これは、仕事の成果を記録するだけでなく、家族の幸せを維持し、築くための努力も記録するため、非常に大きな意味があります。これはまた、私が労働組合組織を信頼し、結びつき続け、仕事でさらに努力するための原動力にもなります。
今後、私は専門知識を学び、向上させ、同時に家族とともに、ユニットと労働組合組織の信頼と認識に値する良い価値観を維持するよう努めます」とズイさんは感動して語りました。
