医療従事者は依然として給与、住宅に多くの困難に直面しています。

Nguyen Minh Hien氏 - Thanh Nhan病院労働組合の議長は、彼が育ったが、従業員はまだ勤務中の多くの困難に直面している医療スタッフであり、住宅、高度に資格のある人々のための政権に直面していると述べた。

ヒエン氏は、特に勤務中の健康部門の特定の体制を確保することを提案しました。同時に、医療従事者の職業能力を訓練、育成、改善することにより、幹部と医療従事者を引き付ける政策があります。

Hienの意見に応えて、Hanoi省の副局長Vu Cao Cuong氏は、現在公衆衛生施設の職員と従業員が首相の決定No. 73/QD -TTGが2011年8月12日付のQD -TTGに従って、公務員の特定の許可を取得していることに従って、首相の決定No. 73/QD -TTGに従って、首相の決定No. 73/QD -TTGに従って、首相の決定に従って扱いにくいと述べました。 2011年7月4日の2011年7月4日の命令56/2011年に規定されている優先手当。 2011年の時点で、基本給は14年以上にわたって830,000 VNDであり、給与を何度も引き上げました。現在、基本給は2,340,000 VNDで、2011年より2.8倍高くなっています。

現在、保健省は、公衆衛生施設の公務員、職員、従業員のための多くの特定の手当を規定する法令を起草しました。村の医療従事者、住宅団、村の支援を支援する体制は、決定73/2011/QD-TTGを決定しました。同時に、命令草案は、公衆衛生施設で働く職員と従業員が命令56/2011/ND-CPを置き換えるために、職業の優先手当の体制を規定しています。法令が発行されると、現在の基本給に応じて手当は2.8倍増加します。

高品質の人的資源に関して、2025年3月31日現在、資本の保健部門全体には、9人の准教授、585人の博士号/CKII、2,809人のマスター/CKI/搭乗がありました。医療従事者のトレーニング、再訓練、採用、報酬に関するメカニズムとポリシーは、市民委員会の資本法および2025労働プログラムに含まれています。その中で、内務省は議長を務めるために割り当てられました、保健省は、市民評議会の2つの決議を開発するために調整されました。決議は、資本の高品質の人材を開発するためのポリシーを規定しています。

2022年11月30日付の円形No. 24/2022/TT-BLDTBXHに準拠した地元の訓練体制に関して、労働者は職業と仕事をして仕事をし、非常に重い、危険な、危険な、危険な仕事、危険で危険な仕事をします。条項2に規定されているように作業環境で作業しています。

アーティファクトの組織は、シフト、営業日、便利な、安全性、食品衛生で迅速に実装されなければなりません。現金で支払わないでください、アーティファクトを育てるのではなく、給与の代金を払わないでください。法律の規定を遵守するためにユニットを提案します。

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