ホーチミン市の職員が人員削減のため退職、タイムリーな支援金の支払いが必要

ホーチミン市の人民委員会は、装置の組織の役人、公務員、役人、従業員との政策と体制を実施するために、Thu Duc市および地区の部門、支店、人民委員会を要求する文書を発行しました。

指示の下では、機関とユニットは、割り当てられた予算の見積もりを積極的に使用して、装置を組織する過程で影響を受けた幹部、公務員、役人、従業員に迅速に体制を支払う必要があります。

規定に従って資金源をすべて使用しても不足している場合は、各部門は迅速に追加予算を策定し、財務局に提出してまとめ、管轄当局に検討、承認を求める必要があります。

Ho Chi Minh City People's Committeeは、内務省に実際の状況を定期的に監視し、機関とユニットの困難と問題を要約し、同時に、その能力または報告に従って、ポリシーが効果的かつ予定通りに実施され、保証する能力または報告に従って和解を導きます。

内務省は、受益者のリストの評価において財務および関連部門の部門と調整し、同時に、決定のために有能な当局に提出するために必要な資金を確認します。

財務省の側では、このユニットは、上記の体制とポリシーの支払いを提供するために、全額のバランスを取り、手配するように割り当てられています。同時に、財務省は、2025年のホーチミン市人民委員会の人民委員会に、推定と比較して2025年の州予算収入を少なくとも15％増加させるよう緊急に助言しなければなりません。

また、財務省は内務省と議長を務め、休暇の事例のコスト見積もりを評価し、同時に特定の機関とユニットを推定し、実装のための資金を補完し、解決するためにガイドします。

市は現在、行政機関システム全体で幹部、公務員、役人、従業員の包括的なレビューを実施しています。それに基づいて、ユニットは組織構造を組織するプロジェクトを開発し、中央政府、市党委員会、ホーチミン市の人民委員会のオリエンテーションに従って職員を再構築する計画を立てる必要があります。

計画によれば、ホーチミン市は、年間約4％に相当する5年間予算から給与を支払った幹部、公務員、公務員の数の少なくとも20％を合理化することを目指しています。

ホーチミン市の人民委員会のデータは、2025年までに、市全体には州予算から給与を受け取っている188,000人以上がいると述べました。

特に、部門と支店には、6,823人の幹部と公務員を含む合計67,151人がいます。 32,189人の役人。 4,087人の労働者と24,052人が他の体制に従って働いています。

地区ブロックには現在、4,946人の公務員と95,613人の役人がおり、合計100,559人です。

一方、病棟、コミューン、町のブロックには、11,342人のコミューンレベルの役人と公務員と9,732人のパートタイム活動があり、合計21,074人がいます。

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