女性の進歩のための女性労働組合幹部の足跡

長年労働組合活動に携わってきたゴー・ティ・タイン・チャウ氏(労働組合委員長、南部食糧公社労働組合女性委員会委員長(ベトナム農業環境労働組合所属))は、常に女性労働者の生活、権利、発展の機会に特別な関心を払っています。

ベトナム婦人連合常務委員会から「ベトナム女性の発展のために」記念章を授与されたことは、ジェンダー平等を促進する旅における彼女の粘り強い努力と責任感に対する評価です。

勤務中、さまざまな役職を歴任してきたにもかかわらず、ゴ・ティ・タイン・チャウ氏は常に労働組合組織の任務を、組合員、労働者、特に女性労働者、公務員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益の世話と保護と結びつけてきた。

女性労働者の活動を担当し、総公社の女性進歩委員会に参加する立場で、彼女は集団とともに、女性労働者に対する制度と政策を実施するための解決策を積極的に助言し、提案しました。

部隊に積極的な成果と貢献をした女性幹部、組合員の発見、表彰、表彰の仕事も重視され、それを通じて女性の努力精神を奨励し、仕事における能力を肯定しています。

チャウ氏の参加と指導の下での女性労働者の権利の確保にとどまらず、女性組合員と労働者が積極的に立ち上がり、自分の能力を発揮するための意識を高め、動機付けることを目指しています。

総公社女性労働組合委員会は、女性労働者、公務員、労働者の動員活動に関する決議とプログラムを実施しました。「国事をうまくこなし、家事をきちんとこなす」競争運動を維持しました。同時に、女性労働者、ジェンダー平等、人口、家族、子供に関連する党の政策と国家の法律の宣伝を推進しました。

行動月間に応じた活動とジェンダーに関する専門プログラムは、女性組合員、労働者が自分の権利と責任をよりよく理解し、同時に主体性、責任感、貢献への願望を喚起することを目的として組織されています。

それを通じて、女性労働者の活動は、女性が能力を発揮し、管理職やリーダーシップ職に参加するための条件をさらに整える、尊重され、平等な職場環境の構築に段階的に貢献しています。

南部食糧公社では、現在3,443人の労働者のうち1,332人が女性労働者です。一方、女性は32の管理職、リーダーシップ職のうち8つを務めています。これらの数字は、ユニットの活動に対する女性労働力の重要な役割を示しており、同時に、女性が企業の管理、運営、開発プロセスに深く参加するための機会をさらに拡大する必要性を提起しています。

女性労働者の仕事に関しては、効果的に実施されるすべての政策、認められるすべての女性組合員、そして開かれるすべての発展の機会は、実質的な意味を持っています。それは目の前のケアであるだけでなく、女性が自信を持って価値を主張し、仕事に対する家族の責任のバランスを取り、集団内で能力を発揮するための環境を構築することにも貢献します。

ゴー・ティ・タイン・チャウ氏の貢献は、首相、ベトナム労働総同盟、および各レベルの労働組合からの表彰状を含む、職務遂行中の多くの表彰形式を通じて認められています。「ベトナム女性の発展のために」記念章は、女性労働活動と女性の進歩に対する彼女の貢献の過程を記録する有意義なマイルストーンです。

労働組合活動に従事する人々にとって、認識は称号や賞だけでなく、労働者の生活におけるポジティブな変化にも当てはまります。ゴー・ティ・タイン・チャウ氏にとって、女性労働者のケアの旅は、ジェンダー平等を促進し、正当な権利を保護し、女性が発展するためのより多くの機会を創出するための粘り強い旅でもあります。

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