フートー省の女性労働者が家族の炎を燃やし続ける方法を語る

フートー省労働組合連盟(LĐLĐ)は、ベトナム婦人連合設立96周年(1930年10月20日〜2026年10月20日)およびベトナム女性の日16周年(2010年10月20日〜2026年10月20日)を記念して、工業団地の女性労働組合幹部との座談会を開催しました。

プログラムには、コン・ソン・タイン省労働組合連盟副委員長、ユニット、企業の代表者、および200人の基礎労働組合幹部、模範的な女性労働組合幹部が参加しました。

プログラムでのスピーチで、コン・ソン・タイン氏は、工業環境、進捗のプレッシャー、シフト制勤務スケジュールにおいて、女性労働組合幹部は多くの役割を担わなければならないと強調しました。

女性たちは専門的な仕事を完了し、労働者の合法的かつ正当な権利を代表して保護し、家族の世話をしています。

これらの粘り強い努力は、労働者と企業を結びつけ、調和のとれた安定した労使関係を構築するのに貢献しています。

プログラムのハイライトは、「女性労働組合幹部 - 企業で優秀 - 労働組合で確固たる仕事 - 幸福の炎を守る」というテーマの座談会です。

ここで、代表者たちは、仕事の過程、組合員の生活の世話、家族の幸福の育成における実際の話を共有しました。

企業での仕事と労働組合活動に加えて、代表者たちは、女性が仕事から帰宅する際のプレッシャーについても言及しました。

子供の世話、家族の維持、そして自分自身のための時間のバランスを取ることは、多くの女性が関心を寄せている問題です。

交流と実際の状況処理の部分は、代表者の参加を集めました。

残業による心理的ストレスに苦しむ女性労働者を支援する方法、または男性が家事を分担することを奨励し、オープンな意見交換の雰囲気を作り出すための解決策に関する質問。

プログラムを通じて、フートー省労働組合連盟は女性労働組合幹部の貢献を認め、同時に女性が交流し、経験を共有し、仕事と生活の両方で互いに支援する機会を創出しました。

この活動は、労働者の権利を保護し、調和のとれた労使関係を構築し、家族の生活を気遣う上での女性労働組合幹部の役割を確認するのに貢献しています。

それを通じて、女性が能力を発揮し続け、幸福を維持し、企業と労働組合組織の発展に貢献するためのモチベーションを高めます。

この機会に、組織委員会は、長年女性労働運動に携わり、優れた成果を上げた女性労働組合幹部に160個のギフトを贈呈しました。この活動は、省内の工業団地における女性労働組合幹部の貢献に対する認識を示しています。

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