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労働者360
費用のプレッシャーの中で、ヴィンタン4は依然として給与とボーナス、月収2000万ドン以上を確保しています。
退役軍人の雇用を結びつける情報技術の応用
ドンタップ大学での2026年就職フェアと採用連携
企業がベトナムの働きがいのある企業トップ100に入るための4つのステップ
ホーチミン市東部の労働者に4 700の雇用を紹介
14/01/2026 09:19
ハノイは2025年12月に40 000人の職種を募集
14/01/2026 08:43
Ha Long缶詰株式会社の労働者は、14日間休みでも給与とテトボーナスを受け取ることができます。
14/01/2026 08:30
労働組合がドンナイ省で5 500人の労働者への感謝祭を開催
14/01/2026 08:28
2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5
14/01/2026 08:22
低所得労働者が困窮
13/01/2026 18:31
良い睡眠をとるために、労働者はこの方法でバナナを食べるべきです。
13/01/2026 15:40
ホーチミン市の多くの企業が人材を切望
13/01/2026 15:38
労働者は収入を増やしたが、生活は改善していない
13/01/2026 15:38
多才な労働者が2026年の雇用市場を牽引する
13/01/2026 15:29
糖尿病患者はクッキーを食べる際に注意すべき
13/01/2026 10:28
2 350人の労働者のために献身的な労働組合会長
13/01/2026 08:46
2026年、ハノイは訓練を受けた労働者の割合を75.8%に引き上げます
13/01/2026 08:36
2026年、クアンガイ省は約18 000の職種を募集する必要がある
13/01/2026 08:36
旧正月が近づくにつれて、カオバン省には依然として117社が保険料を滞納しています。
12/01/2026 17:53
アンザン省労働者スポーツフェスティバル閉幕 Samho
12/01/2026 17:06
仕事はあるが生活費が足りない労働者も少なくない
12/01/2026 10:35
先天性欠損症、労働者はこれらの水を飲むべき
12/01/2026 10:35
ホーチミン市で6 700人の労働者にテトボーナスと給与を増やした会社
12/01/2026 09:46
靴会社で2ヶ月分の給与で最高のテトボーナス 14 000人の労働者
12/01/2026 09:06
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マルチメディア
社会保険の支払いを中断した場合、保険給付を受けることができますか?
デジタル化を推進し、ダクラク省は行政改革を加速
従順な妻の衝撃的な秘密 - パート2
キャリアガイダンス活動で使用される資料、教材に関する規定
従順な妻の衝撃的な秘密 - パート1
労働者の生活
クアンガイ省、オートモーティブ・ビナ企業労働者サッカー大会が盛り上がる
退勤後の健康と喜びは、ダナン市の労働者にとって非常に意味のあるゲーム番組です。
02/04/2026 10:47
労働組合が労働者を結びつけるサッカー大会を開催
01/04/2026 10:11
高齢者は、2026年7月1日からの年金引き上げが支出圧力を軽減するのに役立つと期待しています。
31/03/2026 14:36
賃貸アパートコナー
物価高騰で支出を切り詰める労働者
ゲアン省、社会住宅購入書類の透明化で不正受給を防止
25/03/2026 14:16
労働者は物価上昇時に節約計画を立てる
23/03/2026 15:37
ブンアン経済区は労働者向け住宅が不足
19/03/2026 14:18
労働関係
費用のプレッシャーの中で、ヴィンタン4は依然として給与とボーナス、月収2000万ドン以上を確保しています。
フートー省は2030年に100万人以上の社会保険加入者を目標に設定
02/04/2026 09:20
基本給の引き上げ提案、公共部門へのさらなる推進力
01/04/2026 14:20
企業が大規模な注文を出すと、労働者の収入が著しく増加
01/04/2026 11:26
創造的労働の好事例
若手労働者が地域社会の電気安全を保護するのを支援
5Gイニシアチブは年間数千億ドンを節約
29/03/2026 08:59
イニシアチブ「一人ひとりが一つのことを得意にし、多くのことをやり遂げる」
26/03/2026 08:14
労働者のために創造的な若いエンジニア
25/03/2026 11:10
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退役軍人の雇用を結びつける情報技術の応用
ドンタップ大学での2026年就職フェアと採用連携
02/04/2026 14:12
企業がベトナムの働きがいのある企業トップ100に入るための4つのステップ
02/04/2026 12:40
カントーで最も労働者が多い会社は、2,000人の人員を募集する必要がある。
02/04/2026 08:45