決議07に基づく組織再編による政策、制度の支払いの実施時期

決議07/2025/NQ-CP第7条は次のように規定しています。

実施組織責任

1. 幹部、公務員、職員を直接管理、使用する機関、組織、部門の責任者

... などです。

c) 管轄当局の承認後、遅くとも2025年11月1日までに、幹部、公務員、職員、労働者への政策、制度の支払いをタイムリーに実施します。

2. 政府、首相が設立した組織、公的事業体以外の組織の大臣、副大臣、政府機関の大臣の責任。

... などです。

c) 機関、組織、職員、財務機関に対し、政策、制度を実施するための対象者、資金のリストを評価し、管理権限に従って決定するよう指示します。幹部、公務員、職員、労働者への政策、制度の支払いを、遅くとも2025年11月1日までに実施します。

3. 中央直轄省、市人民委員会の責任

..

d) 内務局、財務局に対し、政策、制度を実施するための対象者、資金のリストを評価し、管理権限に従って決定するよう指示します。それに基づいて、党と国家が任務を割り当てた協会の幹部、公務員、職員、労働者、および従業員への政策、制度の支払いを、遅くとも2025年11月1日までに実施します。

4. ベトナム労働総同盟の責任

... などです。

b) 各レベルの労働組合に対し、退職願を出す自発的な対象者のリストを作成し、実施費の見積もりを作成し、退職決定を発行するか、この決議第5条に規定されている専門労働組合幹部に対する管理階層に従って検討、決定を下すよう指導します。専門労働組合幹部への政策、制度の支払いを、遅くとも2025年11月1日までに実施します。

したがって、決議07/2025/NQ-CPの各レベルの行政機構、部門の配置による幹部、公務員、職員への政策支払いの時期は、遅くとも2025年11月1日です。

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