仕事が終わると、労働者は住むのに十分なだけの部屋に戻ります。
タンロン工業団地(ハノイ)での労働時間の後、多くの労働者が狭くて老朽化した下宿に戻ります。労働者
9月下旬、強い日差しの中、私たちは労働者の下宿街を訪れました。多くのドアが固く閉ざされていました。一部の労働者は勤務中で、他の労働者は疲れた仕事の後に休憩を取りました。労働者
それらのドアの後ろには、数平方メートルに縮まった生活があります。
部屋は住むのに十分な広さしかない
タンロン工業団地の労働者であるハ・クイさんの下宿は、ハノイのティエンロックコミューン、バウ村にある古い4級家屋の中にあります。
焼けつくような暑さの中、ハ・クイさんは下宿の廊下に立って、夜勤に入る前に夕食の準備に没頭しています。料理をする場所は、単にミニガスコンロです。コンロからの熱気が、一日の終わりの蒸し暑さと混ざり合い、空間をさらに息苦しくしています。
シフトに入る前の労働者の食事は、狭い廊下で急いで行われました。生活用品は、小さな部屋のベッドといくつかの必需品に場所を譲るために、できるだけ簡素化されました。
クイさんのアパートの家賃は月額120万ドンで、電気代と水道代は含まれていません。
部屋にはベッド、古い冷蔵庫、扇風機、洗濯物干し竿があります。トイレは閉鎖されていますが、老朽化し、湿っています。
そこでは、彼女はシフト後に帰る場所がありますが、実際に生きるのに十分なスペースがないようです。
なぜなら、真の意味での住居には、屋根だけが必要ではないからである。それは、労働者がまともな食事を作るためのスペース、プライベートな生活空間、換気、そして健康を回復するための最小限の条件を備えることができる場所でなければならない。
「私は友人と一緒に住んでいますが、窮屈さはすでに不便です。幼い子供がいる家族にとって、部屋は勉強、遊び、生活用品を保管する場所でなければならないので、もはやスペースはありません」とクイさんは言いました。
ハ・クイさんは、手頃な賃料、広々とした清潔な部屋、基本的な生活条件を備えた労働者向けの住宅エリアがさらに増えることを望んでいます。
「仕事が終わったら、快適で清潔な宿泊施設で休むことができることを願うばかりです。現在の狭いアパートはそうではありません」と彼女は語りました。
仕事が終わったら、労働者は住む場所が必要です。
タンロン工業団地は、多くの省や都市から多くの労働者を引き付けています。誰もが広くて便利な家を購入または賃貸する余裕があるわけではありません。
ほとんどの労働者は、住宅地に点在する下宿を探す必要があります。賃料、面積、生活条件は異なります。
ラオドン紙とのインタビューで、ヤマハ発動機ベトナム部品製造有限会社の労働組合委員長であるグエン・フイ・サン氏は、同社には現在1,000人以上の労働者がおり、その多くが他の省や都市から来ていると述べました。
サン氏によると、この労働者グループにとって、住宅、交通費、日々の生活費は常に懸念される問題です。
彼は、幼い子供や多くの人が一緒に住む家族にとって、限られた面積のアパートは、寝泊まりの場所であると同時に、家族の料理、生活、学習の場所でもあると述べました。
ヤマハ発動機ベトナム部品製造有限会社では、規定の制度に加えて、労働者の住宅や通勤を支援するいくつかの政策があり、月額数十万ドンです。
ハノイでの家賃、電気代、水道代、食費、生活費の合計費用を考慮すると、支援額は大きくありません。しかし、サン氏によると、労働者にとって、これらは依然として実質的な支援です。
基礎労働組合の観点から見ると、労働者の考えや願望を把握することも定期的に行われています。給与、住宅、交通手段、食事、労働時間など、非常に日常的に見える問題は、労働者の生活と企業との長期的な関係に直接影響を与えます。
グエン・フイ・サン氏は、「安定した仕事があることは重要ですが、仕事が終わった後、彼らは休息し、家族の世話をし、労働力を回復するのに十分な安全で便利な住居も必要としています」と語りました。
サン氏によると、この問題を根本的に解決するためには、個々の企業の支援政策だけでは不十分です。工業団地における社会住宅、宿泊施設、不可欠なインフラ、労働者サービス開発において、企業、労働組合組織、および関係機関の連携が必要です。
