ハイフォン企業は、省外の労働者が安心して定着できるように家賃を支援

労働者の家賃の負担を軽減する

Nguyen Thi Dinhさん(25歳、Phu Tho在住)は2024年初頭からハイフォンに移り、Rena Miracle International Co. Ltd.(VSIP工業団地)で働いています。Dinhさん夫婦は会社から約500m離れた家を借りており、電気と水道は毎月約200万ドン以上かかります。そのうち、Dinhさんは会社から50万ドン、KCNで働いている夫も40万ドンの支援を受けています。

「家賃補助金に加えて、会社は幼い子供の養育費や交通費も補助しています... 寮には労働組合から無料のWi-Fiが設置されており、家賃や毎月の生活費の負担を軽減し、少額の貯蓄をして安心して生活できます」とディンさんは語りました。

Regina Miracle International有限会社、ブリヂストンベトナムタイヤ製造有限会社(ディンヴー工業団地)は、月額60万ドンの家賃補助、トヨタ・ボクソク有限会社(ハイフォン工業団地 - ハイフォン)は、会社で働くNLDの最初の年に月額50万ドンの宿泊施設補助、KORG有限会社(ハイフォン工業団地 - ハイフォン)は、月額70万ドンの宿泊施設補助、賃貸住宅を借りる労働者は月額

ハイフォン市LDLD工業団地労働組合委員会の統計によると、現在、工業団地内の企業は労働者に平均30万2千ドン/人/月分の住宅賃貸料を補助しています。そのうち、工業団地Do Sonの企業の73%が住宅賃貸料を補助しており、平均37万2千ドン/人/月です。工業団地An Duongの企業の73%が平均31万8千ドン/人/月分の住宅賃貸料を補助しています。Din Vu工業団地の企業の41.

労働者は社会住宅にアクセスしたいと考えています

合併後、ハイフォンには27の工業団地が稼働しており、約5万人の労働者がいます。そのうち多くの労働者は地方出身であり、住宅地で賃貸住宅を借りなければなりません。労働者向け住宅は現在、関心を集めていますが、労働力の増加に追いついていません...

NLDの住居支援、社会住宅へのアクセス、低価格住宅へのアクセスのニーズは非常に大きい。一方、ハイフォンでは、現在、NLDのための寮を投資できる工業団地内の企業がごくわずかである。LGディスプレイ社は、約3 000人のNLDの宿泊施設を満たす寮を備えている。最近、Pegatron Vietnam Co. Ltd.の従業員住宅は、市から労働者のための寮建設に投資するために土地を割り当て、賃貸された2番目のプロジェクトである。

それにより、労働者が生活条件が整っていない場所で遠くまで移動したり、宿泊施設を借りたりする必要がなくなり、会社が労働者の送迎車を手配する必要がなくなり、時間と費用が節約されると期待されています。同社はまた、完了後、約10 000人の労働者の住居を確保することを期待して、プロジェクトの第2段階を展開しています。

このプロジェクトに加えて、Hai Phong Economic Zone Managementは、Universal Industrial Vietnam Co.、Ltd。（Dinh Vu -Cat Hai Economic Zone）の投資家の投資家の投資証明書プロジェクトを授与しました。

市はまた、企業に対し、NLDを誘致するための他の政策を研究、実施することを奨励しています。特に、NLDが社会住宅を購入するための資金の一部を支援する政策を検討することができます。これにより、社会保障問題を段階的に解決し、NLDの物質的および精神的な生活水準を向上させ、都市の人材育成に貢献します。

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