生活困窮、労働者は最低賃金の引き上げを切望

収入は生活費を賄うのに十分です

Thang Long Industrial Park（Hanoi City）近くの小さな路地の奥深くに位置する低レベル4レベルの寄宿舎は、自宅から離れた数十人の労働者の住居です。 Nguyen Van Thang氏 - Thang Long Industrial Parkのビジネスで働いている労働者 - 共有して、彼と彼の妻は、電気、水、家庭廃棄物は言うまでもなく、160万VND/月の部屋を借りています。彼の月収総収入は700万人を超えていますが、年配の両親のために食事、旅行、故郷に送金する費用を差し引いた後、ほとんど豊富にありません。

「私たちは、ルオンが住むのに十分であり、家を買うことを考えるのではなく、生きるのに十分であることを願っています」とタン氏は言いました。

タン氏だけでなく、多くの賃借人も、収入がまだ整っている間に価格の渦を巻き上げています。

Cuong氏（Nghe an Hometown）は、夫と妻の両方が労働者として働いていたことを共有しました。残業のおかげで、収入は毎月約1,300万VNDを追加しました。しかし、家族には4人がいるので、お金は必需品をカバーするのに十分であるため、貯蓄または蓄積する過剰はありません。特に、そのような収入を得るために、彼と彼の妻は1日10時間以上働いています。

「宿泊施設、ガソリンのお金、食事、家族全員の支出など、どれだけ心配するか...私の妻は、彼らが前に行方不明にならないように非常に慎重に計算しなければなりません。

クオン氏は、最大の節約にもかかわらず、現在の収入は毎月基本的なニーズをカバーするのに十分なだけであると共有しました。

労働者は給与を引き上げることを期待しています

Thang Long Industrial Parkの会社の労働者であるNguyen Van Tuan氏も同じ懸念を持っています。彼によると、事業は地域の最低賃金よりも少し高い支払いをしていますが、エスカレートする価格はその収入をまだ費やすのに十分ではありません。

「ほとんどの労働者は、より多くの収入を得るために残業することを選択する必要があります。

トゥアン氏はまた、州が最低賃金をすぐに調整し、労働者のためのより実用的なサポートポリシーを持っていることを望んでいることを共有しました。

「現在の給与は、生活価格の上昇率に追いついていません。給与を引き上げるだけでなく、州が価格を安定させるための措置を講じることを期待し、収入を改善するための条件を作成する必要があります。このようにして、労働者は自分で屋根を所有することを望むことができます」

内務省は、労働契約の下で働く従業員の最低賃金を規定している法令草案に関するコメントを集めています。この法令の提案は、2026年1月1日から有効になります。

法令草案によると、内務省は最低賃金月を調整することを提案しており、最低賃金は現在、現在のレベルと比較して7.2％増加する労働契約で働く従業員に適用されます（国家賃金評議会の統一勧告の計画と一致しています）。具体的には、4つの地域の最低給与を規定しています。リージョンIは5,310,000 VND/月、地域IIは4,730,000 VND/月、リージョンIIIは4,140,000 VND/月、IV地域は3,700,000 VND/月です。

上記の最低賃金は、現在の最低賃金と比較して、VND 250,000からVND 350,000（平均7.2％に相当）に増加しました。上記の最低賃金調整レベルは、従業員を改善するために、2026年末までに労働者の最低生活水準よりも約0.6％高くなっています。この調整レベルには、労働者と企業の利益の共有と調和があり、労働者の生活を改善し、ビジネスの生産とビジネスの維持と開発に注意を払うことに注意を払っています。

最低賃金時間を4つの地域で規定しています。リージョンIは25,500 VND/時間、リージョンIIは22,700 VND/時間、リージョンIIIは20,000 VND/時間、リージョンIVは17,800 VND/時間です。

内務省によると、最低賃金は、最低賃金月と労働法で規定されている標準労働時間に基づいて決定されています。これは、ILOの専門家がベトナムに推奨し、2022年から現在までの最低賃金を計算する際に使用した方法です。

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