労働者がスキルを向上させるのに役立つコンテスト

競争部品の従業員によると、これは専門知識を実践する機会であるだけでなく、ユニット全体で各個人を学び、エミュレートする励ましの活動でもあります。多くの優秀な個人は、5月10日のコーポレーションから高貴な賞を獲得するために多くの挑戦的な競争を可決しました。これは、労働者の努力、知性、責任感にふさわしい認識です。

さらに、2025年のVeston Hung Ha Enterpriseの優秀な専門スタッフのコンテストも、労働者の興奮において行われました。 「スキルに優れている - マスターテクノロジー - ピークに到達する」という目標を持って組織されたこのコンテストには、半日で行われる理論と実践を含む2つの部分があります。競技者は高レベルに焦点を合わせており、競争を正常に完了しました。評価によると、各出場者は、彼のキャリアの勇気、習熟度スキル、仕事を習得する精神を示しています。このコンテストは、プロの資格を改善し、技術者の能力を促進し、今朝Veston Hung HA Enterpriseで実用的なキャリアの遊び場を作ることを目的としています。しかし、それ以上に、これはすべての従業員がスキルを育む機会であり、私は勇気を実践しています。

競争は、この活動がユニットだけでなく労働者にとっても本当に有用であることを示しているという事実から、毎日の作業慣行に適した定期的に組織する必要があります。さらに重要なことは、労働者の試験の内容を構築して、継続的な学習の精神を示し、徐々に技術を征服し、プロセスを所有し、自分の生産で新しいピークに達することです。従業員にとって、スキルのすべてのコンテストは、コンテストが理論と実践の両方を実践するように動機付けようとする条件を作成したため、ポジティブなマークを残しています。特にコンテストの準備時間により、労働者は進歩的なテクニックを探求してアクセスします。

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