年末の求職競争、テト(旧正月)を前に二重のプレッシャー

年末は生産・ビジネスのピークシーズンであり、採用ニーズの急増につながります。しかし、求職者にとって、これはタイムリーな仕事探しを心配すると同時に、テト(旧正月)を迎える準備のために適切な仕事を見つけ、かなりの収入を得ることを期待するプレッシャーの時期でもあります。

会社を辞めて3年間勤務しているトラン・レ・トゥイ・アインさん(26歳、国際ビジネス大学院卒業生)は、安定した収入のあるビジネスまたは市場開発の専門家のポジションを探しています。しかし、調査、検索を通じて、トゥイ・アインさんは、国際ビジネスの学位を持っているにもかかわらず、年末に採用する企業は通常、季節の注文や国内ビジネスのポジションの人材に焦点を当てていることに気づきました。

「専門分野に合った仕事を見つけるために、私は面接に多くの時間を費やし、採用担当者に自分の可能性を示すように説得しなければなりません。最大のプレッシャーは、テト(旧正月)を安心して迎え、来年の発展計画を立てるために、長期契約のある仕事を決定することです。」とトゥイ・アインさんは言います。

大学を卒業したばかりのグエン・ニャット・タンさん(23歳、経営学大学院修士)も、テト(旧正月)前に安定した仕事を見つけられることを期待して、「急いで」応募しています。

「私は多くの営業およびマーケティング担当者のポジションに応募しています。これは強力な採用シーズンであることは承知していますが、企業は通常、1〜2年の経験を持つ人を優先しています。私のような新卒者は足を踏み入れるのが非常に困難です。最大の願いは、テト(旧正月)前に安定した仕事があることですが、専門知識が正しくない場合は、発展の方向性についても心配しています」とタンさんは語りました。

一方、45歳で仕事を探しているグエン・フエ・ミンさん（カントー市オモン区）は、自分の健康と収入について懸念を表明した。

「この年齢で、私は警備員または労働者の仕事を見つけたいだけです。季節労働でも構いません。2人の子供の世話をするための安定した収入があれば構いません。今は若い労働者を採用しています。私は年を取りましたが、スキルはまだ残っていますが、以前ほど健康状態が良くありません。応募するたびに、健康診断のラウンドに合格できないのではないかと心配になります。」とミン氏は語りました。

カントー市雇用サービスセンターの予測によると、2025年末の数ヶ月間、経済が引き続き成長するにつれて、市内の労働市場は多くの楽観的な兆候を示しています。企業は生産活動を優先的に推進し、労働者の雇用機会を創出しています。その中でも、一般労働者のポジションは依然として企業の採用リストのトップに立ち続けています。

雇用創出活動を推進するために、市雇用サービスセンターは、雇用取引イベントの質を維持および向上させ続けています。学生、労働者向けの雇用相談活動、スキル相談活動の連携を強化し、センターのチャネルを通じて空き求人情報を定期的に提供しています。これにより、労働者がタイムリーに把握し、安定した、適切な仕事を見つけるのに役立ちます。

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