労働者がテトのボーナスを待つ

記者とのインタビューで、Faster Trading and Production Co. Ltd.(ハノイ市タインリエット区)のグエン・ディン・チュン社長は、5.1日の朝、会社の従業員の100%が旧正月休暇後、完全に復帰したと述べました。

チュン氏によると、同社には約300人の従業員がいます。幹部、従業員、労働者が楽しいテト休暇を過ごせるようにするために、以前にチュン氏は各部門の意見を聴取しました。その中で、生産直接部門には100%の従業員がテト休暇を登録しており、給与の200%を受け取るだけでなく、内部の専門的な採点(年末の支払い)も行っています。他の部門は、生産を円滑にするための柔軟な人員配置を行っています。

そしてバクニンでは、ハバク服装輸出株式会社の従業員であるグエン・ティ・フエさんは、最近の新年は規定に従って1日（2026年1月1日）休暇を取り、毎週（日曜日から2026年1月4日まで）休暇を取ったと語った。年末年始休暇中、彼女は会社から100万ドンのボーナスを受け取った。

「先日の旧正月休暇は2日間しか休んでおらず、連続して休むわけにはいかないので、どこにも遊びに行きません。家にいて休んで健康を取り戻します」とフエさんは言いました。

旧正月休暇後、フエさんは、間近に迫った旧正月賞金に関する情報に非常に期待しています。「旧正月まであと数週間しかないので、年末に十分な旧正月賞金を得るために一生懸命働きます」とフエさんは打ち明けました。

2025年には、親戚が病気になり、世話をするために数日間の休暇を取らなければなりませんでした。そのため、いくらのテトボーナスがもらえるかはまだわかりませんが、高すぎるとは思いません。「家族が十分なテトを過ごせるように、比較的高いテトボーナスがもらえることを願っています」とフエさんは語りました。

企業は従業員の賞与を、年間の生産高や業績、従業員の月々の仕事の達成度（A、B、Cのタイプに応じて）に基づいて賞与を決定していることが知られています。同社は、2026 年の旧正月ボーナスを次のように規定している。 タイプ A: ボーナスは月収の 14%。タイプB：ボーナスは月収の12％。タイプC：月収の10％をボーナスとして支給。各従業員の年間テトボーナスの合計は、その年の各月を合わせたボーナスの合計と等しくなります。

決定によると、旧正月賞金のリストは、各部門が2026年1月31日に完了し、旧正月賞金は2026年2月12日と13日に完了します。Seojin Vietnam Co. Ltd.(ソンケー工業団地 - ノイホアン工業団地)も、2026年1月1日から1月4日までの旧正月休暇を労働者に与えました。旧正月休暇期間後、労働者は通常どおり仕事に復帰し、今日から年末まで旧正月休暇を安心して

同社の草の根労働組合のグエン・ソン・トゥン委員長は、草の根労働組合が2026年の旧正月に報いる計画を立てるために雇用主と会合を行っていると述べた。 「基本的に、会社は毎年のように基本給の1か月分に相当するテトボーナスを従業員に与えるつもりだ。我々が合意する必要があるのは、その他のいくつかの小さな点だけだ」とグエン・ソン・トゥン氏は語った。

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