5月の対話、2025年労働者月間のハイライト

労働者の生活、労働条件の改善

長年にわたり、労働組合が主催する労働者月間の活動の1つである「5月対話」プログラムは、労働者と社会の注目を集めるハイライトであり、注目を集めています。2024年労働者月間、2024年の首都の労働者との対話会議の準備のために、ハノイ市労働組合連盟は、労働者とCDCSからの600件以上の意見や提言を受け取りました。

2025年の労働者月間、「5月対話」プログラムは、引き続き各レベルのCDによって組織されます。各レベルのCDは、指導者、党委員会、同レベルの政府の責任者、および労働組合員、労働者と実際の状況に合わせて接触、対話を行うために、提案、協力を行います。各レベルのCDは、CNLの問題に耳を傾け、解決するために、同レベルの党委員会の総会を前に「労働者と党 - 労働者と党」フォーラムを組織します。

第13期第10回会議で、ベトナム労働総同盟代表団、中央党委員会委員、ベトナム労働総同盟会長のグエン・ディン・カーン氏は、会議直後に2025年労働者月間活動組織計画を発行すると結論付けました。

グエン・ディン・カーン会長は、近年、各レベルの労働組合が積極的に、資源を集中して「労働者月間」活動を効果的に展開するために、ベトナム労働総同盟会長団は計画を早期に公布したと強調しました。2025年は、国の多くの重要な活動、イベントが開催される年であり、各レベルの労働組合大会決議とベトナム労働組合第13回大会決議、労働組合法が施行された2年目です。したがって、労働者月間活動はますます深い意味を持ちます。

プログラム「創造的で自信に満ちた労働者が新しい時代に足を踏み入れる」

2025年の労働者月間は、「ベトナムの労働者階級:新しい時代への先駆者」をテーマとしています。その中で、「創造的で自信に満ちた労働者が新しい時代に足を踏み入れる」プログラムは、組合員、労働者がアイデア、イニシアチブ、技術ソリューションを発表し、生産プロセスを革新するための条件を作り出すでしょう。

「創造的な労働者、新たな時代にしっかりと立ち向かう」プログラムは、「創造的な労働の日」、生産プロセスを革新するアイデア、イニシアチブ、技術ソリューションを提案するコンテスト、原材料、時間、労働力を節約する、現代企業経営における新しい方法、優れたモデル、労働組合活動の内容と方法など、さまざまな活動で開催されます。労働、生産で成果を上げ、多くのイニシアチブ、創造性を持ち、高い成果を上げています。

CNLDと共に新しい時代に入ることに貢献するために、労働者月間は、CDが労働組合員、NLDを啓発活動、技能レベルの向上、労働態度の革新、統合スキルの向上を促すためのピーク時でもあります。

それに加えて、競争運動を効果的に展開し続け、レベル、専門知識、スキルを向上させます。組合員、NLDを革新し、多くのイニシアチブ、技術革新、現代技術の生産への応用を奨励し、労働生産性、業務効率の向上、企業の効率の向上に貢献します。