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労働者360
企業がベトナムの働きがいのある企業トップ100に入るための4つのステップ
クアンガイ省、オートモーティブ・ビナ企業労働者サッカー大会が盛り上がる
退勤後の健康と喜びは、ダナン市の労働者にとって非常に意味のあるゲーム番組です。
フートー省は2030年に100万人以上の社会保険加入者を目標に設定
カインホア省の工業部門の労働力が8%以上増加
06/03/2026 14:26
200人以上の選手がディエンビエン省CNVCLĐソフトバレーボール大会に参加
06/03/2026 10:38
女性労働組合委員長は、組合員と労働者の子供たちの「名付け親」
06/03/2026 10:38
タインホア省の多くの企業が数千人の労働者を雇用
06/03/2026 09:57
デジタルプラットフォームの仕事のために「夢を打ち砕かれた」労働者が少なくない
06/03/2026 09:04
ホーチミン市国家大学が2026年に167人の科学者を募集
06/03/2026 09:02
1週間で約2,600件の失業手当申請
06/03/2026 09:02
労働者が会社に定着するためのイニシアチブ
06/03/2026 09:01
クアンニン省が社会住宅の受益者を拡大
05/03/2026 17:56
新しい労働者を紹介できれば100万〜300万ドンのボーナス
05/03/2026 16:18
クアンニン省の企業は2026年に約15,000人の労働者を雇用する必要がある
05/03/2026 14:21
ダナンにある企業の図書館が、美しい写真を披露する - お年玉をもらうプログラムを開催
05/03/2026 09:14
ライチャウ省、2026年に47人の公務員を採用、人材の特別採用を優先
05/03/2026 08:49
アパートに設備不足、ハイフォン市の労働者は社会住宅で安心して暮らすことを望む
05/03/2026 08:35
ヴィンロン労働組合が男性料理コンテストを開催
04/03/2026 17:43
公的機関を通じた雇用の結びつきはまだ高くない
04/03/2026 17:15
労働データのデジタル化
04/03/2026 08:16
3月8日の企業アオザイ週間を開始
03/03/2026 16:44
労働者がゲアン省に逆移動
03/03/2026 16:44
卒業後の月収2000万ドンは大多数向けではない
03/03/2026 11:23
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マルチメディア
2026年の75歳以上の人々の社会年金受給手続き
今日の天気 午前2時4分:北部は朝は涼しく、昼過ぎには晴れる
多くのフリーランス労働者は、労働組合が拠り所となることで心が温まる
労働組合ニュース:ハノイにおける2026年4月の年金および社会保険手当の支払いスケジュール。
医療業界の若者の山岳地帯でのボランティア活動から希望を植える
労働者の生活
クアンガイ省、オートモーティブ・ビナ企業労働者サッカー大会が盛り上がる
退勤後の健康と喜びは、ダナン市の労働者にとって非常に意味のあるゲーム番組です。
02/04/2026 10:47
労働組合が労働者を結びつけるサッカー大会を開催
01/04/2026 10:11
高齢者は、2026年7月1日からの年金引き上げが支出圧力を軽減するのに役立つと期待しています。
31/03/2026 14:36
賃貸アパートコナー
物価高騰で支出を切り詰める労働者
ゲアン省、社会住宅購入書類の透明化で不正受給を防止
25/03/2026 14:16
労働者は物価上昇時に節約計画を立てる
23/03/2026 15:37
ブンアン経済区は労働者向け住宅が不足
19/03/2026 14:18
労働関係
フートー省は2030年に100万人以上の社会保険加入者を目標に設定
基本給の引き上げ提案、公共部門へのさらなる推進力
01/04/2026 14:20
企業が大規模な注文を出すと、労働者の収入が著しく増加
01/04/2026 11:26
2026年5月10日からの追加年金保険料率
01/04/2026 10:11
創造的労働の好事例
若手労働者が地域社会の電気安全を保護するのを支援
5Gイニシアチブは年間数千億ドンを節約
29/03/2026 08:59
イニシアチブ「一人ひとりが一つのことを得意にし、多くのことをやり遂げる」
26/03/2026 08:14
労働者のために創造的な若いエンジニア
25/03/2026 11:10
労働市場ニュース
企業がベトナムの働きがいのある企業トップ100に入るための4つのステップ
カントーで最も労働者が多い会社は、2,000人の人員を募集する必要がある。
02/04/2026 08:45
専門分野に合ったアルバイトを探す傾向
01/04/2026 14:14
企業に損害を与えない人員削減の秘訣
01/04/2026 10:22