労働組合法(改正)草案を完成させるために、十分に理解し、徹底的に説明する。

外国人労働者は労働組合幹部になれない

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法律草案はまた、ベトナム労働組合、労働者階級と労働者の広大な政治社会組織を保証し、ベトナム労働組合に参加する多くの労働者と企業の労働者の組織を誘致します。現行労働組合法の施行過程における合理的、安定、効率性を確立した内容を継承し、我が国の市場経済の発展、社会主義志向、国際統合の要件を満たすためにいくつかの内容を修正します。

外国人労働者の労働組合への参加と活動(第5条)について、社会委員会委員長は、2024年4月19日付の報告書第07/TTr-TLD号で、起草機関は国会に2つの案を提出し、選択肢1はベトナム領土内の雇用機関で働く外国人労働者のベトナム労働組合組織への参加と活動の権利を追加することであると述べました。第7回国会に提出された書類は、参考情報を提供しました。

ベトナム領土で働く外国人労働者の労働組合への参加と活動の権利を規定することは、新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の革新、ベトナムが新世代自由貿易協定に参加する状況における国際経済統合、ベトナムの労働、労働組合に関する国際的なコミットメントの実施要件の満たし、現行法制度の同期性と統一性を確保することに貢献するでしょう。

多くの国会議員の意見と管轄当局の意見を受け入れ、国会常務委員会は、法律草案を「ベトナムで12ヶ月以上の労働契約に基づいて働く外国人労働者は、労働組合に加入し、基礎労働組合で活動する権利がある」という方向に修正するよう指示しました。条項名(「労働組合の設立、参加、活動、辞退の権利」)および第4項に「参加」というフレーズを追加しました。

企業の労働者組織の労働組合への加入について、国会議員の意見を受け入れ、政府が労働法の規定に従って企業の労働者の組織の設立または解散の手順、手続きに関する政令を発行していない一方で、悪影響を最小限に抑えるために、草案の第6条は、ベトナム労働組合への加入書類、手順、手続きに関する規定を追加するなど、厳格な条件を規定する方向で修正されました。

労働組合資金の管理、使用における柔軟性、調和を確保する

組織機構、労働組合幹部の確保について、社会委員会委員長は、国会議員の意見と管轄当局の指示に基づいて、国会常務委員会は、現行労働組合法第23条および法案第26条の規定と同様に維持する方向に修正するよう指示したと述べました。同時に、任務「基礎労働組合から労働者運動に従事する幹部を採用するための適切な政策の研究、発行」を制度化しました。

活動条件、労働組合、代表者の意見の受け入れ、非専門的な労働組合幹部の勤務時間は、現行の規定と同様に維持される。労働組合費の免除、減額、一時停止については、法案の第27条第2項に示されている。国会議員の意見の受け入れについては、法案は第30条に労働組合費の免除、減額、一時停止のケースに関する規定を追加した。

労働組合資金の管理、使用について、管轄当局の意見に基づいて、代表者の意見を受け入れ、国会常務委員会は第31条の修正を指示しました。労働組合資金の管理、使用の原則に関する規定を追加すること(第1項)。労働組合資金の支出任務の見直しをより包括的かつ完全に確保すること(第2項)。柔軟性と調和を確保するために、労働組合の代表組織が複数ある場合の労働組合資金の分配を法律で規定しないこと。

労働組合の監督について、社会委員会委員長は、国会議員の意見、起草機関の提案に基づいて、国会常務委員会は、労働組合の監督権に関する規定の修正を指示しました。法律案の第15条(国会代表団の意見を求める)の監督参加内容を省略して、労働組合の監督に関する第16条に統合します。労働組合の監督規定には、国家機関との参加、監督協力活動が含まれます。

さらに、労働組合の社会的批判について、国会議員、国会機関の意見を受け入れ、起草機関の提案に基づいて、国会常務委員会は、ベトナム祖国戦線および社会政治組織の社会的監視および批判規則の発行に関する決定217-QD/TWとの統一を確保するために、第17条に示すように修正するよう指示しました。